人力资源论文

国网河南省电力公司博爱县供电公司河南博爱454450摘要：“人力资源”这一概念早在1954年就由现代管理学之父彼得?德鲁克在其著作《管理实践》提出并加以...

中国石油管道局工程有限公司国内事业部065000摘要：工程项目管理的过程是一个为实现明确的目标而组织、运用各种组织资源的动态过程。在这个过程中，人力资源的管理与应用，对项目的成...

国网秦皇岛供电公司秦皇岛066000摘要：供电公司人力资源管理信息化建设不是单纯的技术问题，而是一项复杂的系统工程，更多地涉及到人文因素，包括管理理念的更新和流程的重组整合，最...

天津医科大学中新生态城医院天津300467摘要：人力资源的开发管理作为医院管理的基础，同时，绩效管理又作为医院人力资源开发管理的核心，如何加强人力资源的开发与绩效管理，是医疗行...

加强新体制下人武部职工队伍建设闫永利内容提要：人武部职工队伍在地方军事工作中发挥着重要作用。要积极引导人武部职工在新旧体制转换期找准职能定位，在军地双重领导中珍惜现有职位，在先...

（国网河南省电力公司临颍县供电公司河南省462600）摘要：现代企业经营发展中，面对激烈的市场竞争，如何能够从中脱颖而出，占据更大的市场份额成为当前首要工作方向。尤其是在当前社...

（国网濉溪县供电公司安徽淮北235100）摘要：在目前这个知识化、现代化迅速发展的年代，各行业间的竞争激烈程度大家已经有目共睹，而电力企业之间的竞争已经逐渐转变为人才的竞争，企...

（国网无锡供电公司江苏无锡214000）摘要：对供电企业市场内部机制人力资源的配置进行优化，能够有效提高人力资源的利用效率，进而确保供电企业的运行质量。基于此，本文将对供电企业...

（国网秦皇岛供电公司秦皇岛市066000）摘要：随着电力行业的快速发展，越来越多的企业认识到人力资源对于企业发展所具有的重要性，是企业提高自身的“造血功能&rdqu...

（新疆惠源电力有限责任公司新疆乌鲁木齐830000）摘要：如今我国已经处在一个全新的知识化、经济化的时代。在此背景条件下，电力企业之间的竞争已经逐渐转变为人才的竞争，企业只有具...

（国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000）摘要：当前市场竞争激烈，电力企业可以利用人力资源统计进行数量统计、劳动定额统计、质量统计、员工考核、奖励统计、劳动生产率统...

（中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司山西太原030001）摘要：人力资源是国有供电企业的最重要资源，是国有供电企业核心竞争力的源泉。只有做好人力资源的开发与管理工作，...

（广西桂东电力股份有限公司广西贺州市542899）摘要：在如今社会，经济形势转变巨大，由计划经济变为市场经济，这也是现在经济发展的潮流。我国社会主义改革开放30多年，电力企业在...

（1中国农业银行山西太原030001；2中国能源建设集团山西省电力勘测设计院有限公司山西太原030001）摘要：电力行业的快速发展，对电力企业的人力资源开发提出了更高的要求，也...

经济新常态下淮安市招揽高层次人才的现状及策略研究江苏财经职业技术学院经贸学院马晓东摘要：当今世界资源环境约束日益强化，人口红利趋于饱和，在经济新常态下人才作为产业结构优化升级的...

地方性政府型人才引进机制研究●付鲲鹏1张莉2摘要：当前我国社会经济与科学技术进一步发展与创新人才资源成为了各区域经济社会发展的重要推动力，人才资源对于地区产业转型升级以及经济的...

（国网武冈市供电公司湖南武冈422400）摘要：随着社会市场经济的多元化发展，使得一些中小企业的发展规模不断增加，并且这些中小企业在社会经济发展中占据非常重要的位置。但是，因为...

（国网福建省电力有限公司柘荣县供电公司福建宁德355300）摘要：众所周知，人力资源教育培训性是电力企业发展重要的一部分。电力企业人力资源培训主要是为了能够更好地提高员工的个人...

基于HRP建立医院人力资源管理系统——以河南省肿瘤医院为例张建功(河南省肿瘤医院/郑州大学附属肿瘤医院，郑州450008)医院是知识密集型组织，人力资源是医院的核心资源，本院基...

（上海创程车联网络科技有限公司）摘要：伴随着我国改革开放四十年的发展历程，事业单位改革一直就备受社会各界的广泛关注。尽管事业单位改革遇到各种各样的阻力，但推进改革发展的决心和勇...