人力资源论文

国网河北省电力有限公司雄县供电分公司河北雄县071800摘要：电的安全性与稳定，进而提高电力企业的收益。此外，电力资源稳定供应是保证我国国民经济良好发展的重要环节，也是人民群众...

摘要：我国电力企业一直是技术密集与资产密集相结合的企业，有着非常的特殊性。但随着电力行业90年代就开始市场化推进，2000年开始加大加深火电、燃煤电厂环保治理，以及当前全球经济...

1.国网保定供电公司；2.国网保定市徐水区供电公司摘要：近年来，随着我国经济的飞速发展，电力企业也迅速发展起来。如果电力企业想要在市场之中取得发展上的优势，便必须重视提升自身管...

中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北宜昌443002摘要：现阶段，在经济下行压力加剧的情况下，企业要想快速发展，提高管理效能，就必须做好人力资源培训工作，全面提升企业员工的整体素...

中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北宜昌443002摘要：企业发展战略决定着企业长期的发展方向，但是战略制定和执行的主体依然是员工，人力资源在企业战略中具有主动性的作用，因此也可...

国网浙江省电力有限公司磐安县供电公司浙江省磐安县322300摘要：伴随社会快速发展，改革开放进程的不断深入，我国经济建设方面得到了迅猛发展。做好人力资源管理工作可以促进单位人才...

安徽工商管理学院安徽省合肥市230000摘要：大数据时代的来临使我们的日常生活发生了极大改变，同时对经济的发展和企业的管理提供了极大帮助，而人力资源管理作为时下企业发展的重中之...

国网吉林省电力有限公司德惠市供电公司吉林德惠130300摘要：人力资源培训即人才发展或开发与培训。人力资源培训和人力资源的规划、配置以及薪酬福利、劳动关系管理等都属于人力资源管...

【摘要】:随着市场经济的全面发展，进一步有效地提高了我国社会生产力，促使企业面临着全新的挑战和机遇，为最大程度上实现经济增收，需要在现有的管理体系基础上进行管理理论的研究。因此...

摘要：人才与人力资源是支撑电力系统适应不断变革的社会环境的内在力量。电力系统也应加大人力资源管理工作的创新力度，探索人力资源管理体制变革，做好人力资源的发展规划，为国家电网的可...

【摘要】在知识经济飞速发展以及市场运行体制改革日渐深入的大背景下，电力企业面临的市场竞争压力也不断增大。为在当前的市场中占据重要地位，顺应时代的发展需求，企业就需要加大对人才的...

摘要：在互联网时代背景下，企业如果想在日渐激烈的竞争中获得更好的发展，就必须对现有的人力资源管理模式进行改革和创新。对企业而言，很重要的一点竞争就是人才的竞争，对于企业人力资源...

北京中电普华信息技术有限公司北京市100192摘要：人力资源战略规划在现代企业发展中的地位越来越突出，企业的健康发展离不开科学的人力资源战略规划。企业要想取得可持续的健康发展，...

摘要：经济发展形势下，企业之间所面临的竞争也变得越来越激烈。在企业经营与发展中，其中存在的一个关键性问题就是人力资源管理，现如今的市场中，企业间的竞争事实上就是人才的竞争，企业...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037000摘要：随着科技时代的进步，信息化已逐渐运用于各行各业中，企业的人力资源管理也已跟上时代的步伐，将信息化运用于其中。在企业人力资...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：在互联网信息技术高速发展的背景下，我国也逐渐地迈入了信息化的发展时代，各大领域中信息技术都得到了广泛的应用。对于我国的电...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037000摘要：在经济飞速发展的今天，人力资源管理的地位越来越重要，特别是对于人力资源成本的控制和管理，一直都是管理工作的重点，本文将从...

（国网河北省电力有限公司平山县供电分公司河北石家庄050400）摘要：目前我国电力企业发展迅速，做好人力资源管理对企业发展有很大作用。我国电力企业正处在大转型的关键时期，探讨如...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：人力资源管理信息化具有高效率、低成本、高准确性的特点，是企业发展的必然趋势，同时通过信息化体系的构建，能够提升企业的组织...

中国葛洲坝集团第一工程有限公司湖北宜昌443002摘要：人力资本作为一种特殊资本，由员工通过教育、培训、实践等活动获得一定量的综合素养累积而来。从人力资本的内容角度来讲，人力资...