人力资源成本论文
管理会计与财务会计的契合点——“企业经济增加值”方法应用研究
王满玲[1]2000年在《管理会计与财务会计的契合点——“企业经济增加值”方法应用研究》文中研究指明会计随着企业经营管理的需要而产生,随着经济的发展而完善,至今已经成为一门比较完整的、系统的经济管理学科。然而,现代会计的两大分支财务会计与管理会计,在实践中出现相脱节的情况,二者要实际运行都必须依赖各...关于在华日资企业“日本式经营”的文化分析
贺迎[1]2000年在《关于在华日资企业“日本式经营”的文化分析》文中认为“日本式经营就是在日本文化或制度条件的基础上形成的关于经营的思维方式或经营体系”。它曾经是促使日本经济高速发展的主要原因之一。但是,随着日本企业在海外事业的逐步扩大,日本式经营在海外也产生了许许多多意想不到的“文化摩擦”。因此...中国改革中的企业并购问题研究
吴进良[1]2000年在《中国改革中的企业并购问题研究》文中研究说明企业并购自从80年代在我国出现以来,便出了强劲的发展势头,它推动了我国经济结构和产业结构的调整,促进了国有企业改革的深化发展。我国的企业并购理论的研究明显滞后于企业并购的实践,企业并购的迅速发展对理论研究提出了严重挑战。目前的企业并...