![70%的企业提供不到10%的工作岗位，对人力资源流程外包的需求也会增加FESCO颁布的“企业就业新法”实施影响调查报告_人力资源管理专业论文]()
七成企业派遣用工比例低于10%，人力资源流程外包需求量将增加——FESCO发布新法实施对企业用工影响的调研报告，本文主要内容关键词为：新法论文,企业论文,需求量论文,外包论文,...
![无可避免地发出“三个层次”_业务外包论文]()
不可回避派遣“三道关”，本文主要内容关键词为：三道关论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。特邀嘉宾：魏浩征劳达集团首席顾问杨翠丽伊顿车辆集团人力资源...
![浅析劳务派遣暂行规定中存在的争议性规定_同工同酬论文]()
《劳务派遣暂行规定》中争议条款分析，本文主要内容关键词为：劳务论文,暂行规定论文,条款论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、暂行规定的痼疾《劳务...
![企业内部审计外包的利弊分析_内部审计论文]()
企业内部审计外包优劣势分析，本文主要内容关键词为：外包论文,内部审计论文,优劣势论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、企业内部审计外包...
![了解关键词阅读广州红海人力资源集团董事长熊健解读“劳务派遣暂行条例”_暂行规定论文]()
悟透关键词，读懂新规定——广州红海人力资源集团董事长熊坚解读《劳务派遣暂行规定》，本文主要内容关键词为：红海论文,广州论文,劳务论文,暂行规定论文,读懂论文，此文献不代表本站观...
![如何提升我国装备制造业水平_业务外包合同论文]()
中国装备制造业该怎么升级，本文主要内容关键词为：该怎么论文,中国论文,装备制造业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。不久前，记者的一位朋友向记者说...
![HR：不能把它包起来_hr论文]()
HR：不能一包了之，本文主要内容关键词为：包了论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。如果一个企业遇到自己解决不了的问题，通常选择外包的方式...
![合同外包中的交易成本及其治理策略_公共部门论文]()
合同外包中的交易成本及其治理策略，本文主要内容关键词为：外包论文,交易成本论文,策略论文,合同论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。20世纪80年代...
![我国公共体育场馆服务外包项目多元化监管模式研究_业务外包论文]()
我国公共体育场馆服务外包项目多元监管模式发展研究，本文主要内容关键词为：体育场馆论文,外包论文,模式论文,我国论文,项目论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...
![2015年员工关系十大盘点与思考_法律论文]()
2015员工关系十大盘点与思考，本文主要内容关键词为：十大论文,员工论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、修改《劳动合同法》之声不绝于...
![劳动合同法改革与就业模式转变：改革第一年？_劳动关系论文]()
《劳动合同法》修法与雇佣模式转型：改革元年？，本文主要内容关键词为：元年论文,合同法论文,修法论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、修...
![劳务派遣与劳务外包的判别因素分析_劳务外包论文]()
劳务派遣与劳务外包的判别因素分析，本文主要内容关键词为：劳务论文,外包论文,因素论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2012年《劳动合同法（修正案...
![成长期企业人力资源管理系统的构建]()
李慧[1]2004年在《成长期企业人力资源管理系统的构建》文中指出本文的主要研究内容是以成长期的企业为对象,通过围绕培育企业竞争力,构建与企业生命周期相适应的人力资源管理系统,解决成长期企业的人力资源瓶颈约束,实现企业生存和发展的根本目标,来探讨我国越来越多不断成长壮大的企业如何从实际情况出发,有效...
![基于组件重构的企业信息系统的研究与实现]()
石磊[1]2003年在《基于组件重构的企业信息系统的研究与实现》文中认为在过去的十几年里，企业管理信息系统在改善企业管理、提高工作效率等方面发挥了重要的作用。但是，随着市场竞争的加剧，企业经营业务范围、流程的不断变化，企业管理信息系统必须适应这些变化与需求，并具有可重构性、开发迅速的特点。本文以江苏...
![对中国东南沿海国际化竞争力的实证分析]()
林明[1]2001年在《对中国东南沿海国际化竞争力的实证分析》文中指出本文采用因子分析法对中国东南沿海区域（包括：上海、江苏、山东、浙江、福建和广东）的国际化竞争力（引进吸收和对外输出扩张的能力）进行实证分析，揭示了这一区域国际化竞争力的最主要影响因素是：进、出口贸易总额，进、出口贸易差额和吸引外资...
![基于价值的顾客满意与企业绩效关系研究]()
陈任峰[1]2002年在《基于价值的顾客满意与企业绩效关系研究》文中研究表明随着科技的发展和社会的进步，市场环境发生了巨大的变化，出现了许多以前没有遇到过的新问题。面对新问题和新形势，顾客满意逐渐成为企业和顾客共同关心的焦点。企业的生存和发展离不开顾客，如何在日渐规范的市场环境中，吸引顾客，留住顾客...
![星级饭店人力资源管理体系创新研究]()
杨东利[1]2002年在《星级饭店人力资源管理体系创新研究》文中认为改革开放以来，随着我国经济的飞速发展，第叁产业也得到了迅猛的发展，一场从生产到服务的重大转变正在悄然进行着。我国的饭店行业得到了前所未有的高速发展。饭店作为服务型组织，已经不再是服务领域的一个环节，而是转变为独立运营的企业，服务已经...
![关于物流业务外包策略的研究]()
钱英华[1]2016年在《企业物流外包策略研究》文中研究表明近年来,我国的物流产业发展十分迅速,越来越多的优秀物流企业开始出现。对于传统企业来说,长期以来都是通过企业自营物流的方式进行物流运输和配送,虽然有一些企业使用了将物流业务交付给第叁方物流公司进行运作,但是这种形式和更为专业化的物流外包还是有...
