人力资源管理论文

（国网河北省电力有限公司平山县供电分公司河北石家庄050400）摘要：目前我国电力企业发展迅速，做好人力资源管理对企业发展有很大作用。我国电力企业正处在大转型的关键时期，探讨如...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：人力资源管理信息化具有高效率、低成本、高准确性的特点，是企业发展的必然趋势，同时通过信息化体系的构建，能够提升企业的组织...

四川电力送变电建设有限公司摘要：中国电力企业是在政府的政策保护下长期发展起来的，随着社会经济的不断进步，电力企业的管理模式随之出现了一些问题。电力行业要在当前市场竞争中占有一定...

浙江省文成县人力资源和社会保障局浙江温州325300摘要：在当前企业实际发展过程中，为能够使其取得更理想的发展成果，需要有效开展各个方面的工作，而人力资源管理就是其中比较重要的...

龙江环保集团股份有限公司黑龙江哈尔滨150050摘要：现阶段，社会企业的发展离不开人力资源管理和政工工作管理，人力资源对于一个企业的发展发挥着重要作用。如何做好人力资源管理，就...

摘要：在21世纪，我国已经全面进入信息化时代，在此背景下，传统的人力资源管理模式也难以满足新时期的需求，所以就需要结合新时期的发展趋势，实现人力资源的信息化管理，这样才能有效地...

摘要：人力资源作为电力企业的核心竞争力，对其发展至关重要，而要想发挥人力资源的作用，就应利用先进的管理方式，克服传统管理模式的弊端，提高管理的水平。人性化管理作为现代企业人力资...

津市河西区环境卫生退休职工服务管理中心天津300222摘要：现代化信息技术的广泛发展，促使全球一体化，各行各业的竞争形势变得更加激烈。从而促使企业管理转型，适应当前形势发展。信...

国网江西省电力有限公司景德镇市昌江区供电分公司摘要：经济的发展，促进社会对电力的需求也逐渐增加，这有效地推动了电力企业的发展。对于电力企业，其属于技术密集型以及人才密集型企业，...

摘要：近年来，随着我国电力企业的快速发展，人力资源管理在企业管理也发挥着越来越重要的作用。电力企业作为国家的基础产业，对于国家经济的发展具有十分重要的作用。本文将探析知识经济背...

重庆建工第二市政工程有限责任公司重庆市400013摘要：随着科学技术的发展，我国逐渐进入到互联网时代，信息化技术在各行各业已经都得到了广泛的应用，极大地提高了人们的工作效率和企...

中国水利水电第五工程局有限公司四川成都610000摘要：对于任何企业而言，内部管理都是十分重要的工作内容，关系着企业的经济利益和发展。当然，国有施工企业也不例外。在实际情况下，...

哈尔滨玻璃钢研究院有限公司黑龙江哈尔滨150024摘要：当前，随着人力资源管理理论的不断丰富，“战略人力资源管理”成为引起较多关注的人力资源管理概念。在...

中国能源建设集团山西电力建设第三有限公山西省太原市摘要：近年来，随着社会的发展，建筑企业的发展也日新月异。中国基础设施建设处于促进供给侧结构性改革大环境下，我国建筑行业面临前所...

广西新闻出版技工学校广西南宁市530000摘要：近年来，随着社会的发展，我国的企业的发展也日新月异。社会整体经济体系已经逐渐转向分享型经济时代，这对于传统的人力资源模式来说无疑...

广东创新科技职业学院523900摘要：文章从高等职业院校人力资源管理工作的意义出发，分别阐述了当前高职院校人力资源管理存在的问题，以及优化高职院校人力资源管理的策略，以供参考。...

大港油田公司人才开发中心天津市300280摘要：在企业发展过程中，绩效评估与激励机制是人力资源管理的主要方式，不仅可以使企业具有更加强烈的影响力，同时还可以使员工对工作充满激情...

成都地铁运营有限公司四川省成都市610000摘要：以激励机制为研究背景。对激励机制在人力资源管理中的要点进行分析，首先阐述了企业人力资源管理激励机制应用机理。其次在探究人力资源...

山西交投高速公路有限公司山西太原030006摘要：企业政工工作与人力资源管理都是针对企业员工所进行的工作，两者在工作上的关系相辅相成，因此，加强两者的融合，能够更好地对企业员工...

（云南电网有限责任公司德宏供电局云南省德宏傣族景颇族自治州678400）摘要：对于电力企业,其属于技术密集型以及人才密集型企业,并且人力资源属于企业中的关键资源,只有保证自身足...