人力资源管理论文

王鲜（河海大学马克思主义学院江苏南京211100）摘要：共产主义是马克思思想构成中的重要部分。了解马克思共产主义思想历程对把握马克思主义具有非常深刻的理论意义。马克思在《莱茵报...

摘要:本文从传统人力资源管理工作的局限和不足出发，针对现代化人力资源管理需求，围绕转变人力资源管理方式、规范人力资源业务流程、建立信息共享、促进战略性人力资源开发四个方面进行探...

国网甘肃省电力公司天水市秦州区供电公司摘要：“互联网＋”时代的到来，表明了信息技术能够在人们日常生活发展中，起到至关重要的作用，它不仅使得社会生产水平得...

【摘要】：随着医疗技术水平的升高，作为国家主要的医疗服务提供地点的医院也在逐步扩大规模。医务人员数目的增加必然加大医院人力资源管理的难度，现阶段的医院人员现状有必要引进更加先进...

【摘要】目的：研究医院药学部人员实施鱼骨图分析法的实践应用效果。方法：选择36例我院所收治的医院药学部人员，2018年8月至2019年8月作为本研究的时间范围，采用抽签法将其分...

中国石油大庆石化公司水气厂人事科黑龙江省大庆市163714摘要：随着时代发展，对企业人力资源管理提出了新的要求，越来越多的企业从人员的简单管理逐渐向人力资源管理转变，企业的管理...

重庆建工第二市政工程有限责任公司重庆市400013摘要：随着科学技术的发展，我国的大数据技术有了很大进展。目前大数据技术已广泛应用于医疗、金融等多个领域，企业人力资源部门也逐步...

国网河北省电力有限公司物资分公司河北石家庄050000摘要：随着国家的不断发展、社会的不断进步,人们的生活水平得到了极大的提高,电能作为不可或缺的资源,在人们日常生活及工作中占...

通化钢铁股份有限公司吉林省通化市134003摘要：作为企业管理活动的核心，人力资源管理同企业的发展与建设始终存在密切的关联，特别是在信息化时代来临的大环境下，企业人力资源管理与...

国网甘肃省电力公司建设分公司甘肃兰州730070摘要：作为电力企业生产与发展的关键性力量——人力资源管理，其不仅是决定电力企业核心竞争力的重要因素之一，...

国网丽水供电公司摘要：人力资源管理是企业的一项重要工作，对企业绩效水平具有直接影响。近年来，随着电力企业体制改革的不断深入发展，越来越重视电力人力资源管理，在一定程度上，提高了...

神东煤炭集团人力资源部陕西神木719315摘要：本文以神东煤炭公司内二线员工为主要研究对象，针对公司目前用工模式存在的“供大于求”的现状，提出建立基于减...

国网山西省电力公司大同供电公司山西大同037008摘要：人力资源电力企业发展中最为宝贵的资源，企业的运转、决策的实施、对外的服务都需要员工来实行，如果人力资源管理不到位，企业的...

国网永州供电公司湖南永州425000摘要：近年来，网络科技技术得到了飞跃发展，我国进入了新经济时代。在这背景下，互联网与电子商务不断冲击着传统的企业与经济，给人力资源管理带来新...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：人力资源管理是企业经营管理中非常重要的一部分，人力资源管理工作能够提升人才价值、提升企业市场竞争力。下面文章主要对企业人力...

东方电子股份有限公司山东烟台264000摘要：在当前激烈的市场竞争中，企业要想更好地促进自身的发展，增强竞争力，就必须要加强对于人才的管理力度，所以企业发展当中人力资源管理也是...

天津泰达西区热电有限公司天津300462摘要：人力资源管理工作直接影响企业工作的整体成效，而大数据在人力资源管理中的应用有助于提高企业核心竞争力，其在人才招聘、培养和绩效管理等...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：企业要想在当前激烈的市场竞争中谋求一席之地，需要清楚地认识到人本问题，做好企业员工的内部管理，为企业的发展提供原生动力。...

国网山西省电力公司检修分公司山西省030002摘要：人力资源管理作为企业在经济学和人本思想理念的引导下，充分发挥招聘、甄选、培训和报酬在人力资源管理的优势，对内外有关人力资源进...

陕西延长石油机械装备制造有限公司陕西省延安市717403摘要：就业是民生之本，关系到人民群众的切身利益，同时也关系到改革发展的稳定性和全面建设小康社会目标的实现。对于每一个劳动...