人力资源管理论文

王志国1李颖2刘虹昱31.北方华安工业集团有限公司人力资源部人事专员黑龙江省齐齐哈尔市161046；2.北方华安工业集团有限公司人事劳资员黑龙江省齐齐哈尔市161046；3.齐...

赵晶1王志国2李颖31.北方华安工业集团有限公司人事劳资员黑龙江省齐齐哈尔市161046；2.北方华安工业集团有限公司人力资源部人事专员黑龙江省齐齐哈尔市161046；3.北方...

车德帅身份证号码：370214198109286516摘要：人力资源作为建筑施工企业不可或缺的资源，也是提升企业竞争力的关键所在。面临严峻的建筑行业市场竞争考验，建筑企业人力资...

栾金香大港油田勘探开发研究院300280摘要：随着各种新技术的发展，信息化已成为人力资源管理的重要组成部分。文章就人力资源管理信息化的必要性、存在的问题及应采取的措施进行了阐述...

刘乾（国网山东禹城市供电公司）摘要：随着时代的发展进步，人力资源管理在企业中的地位也越来越重要，而激励机制就是人力资源管理的一个重要手段。只有采用正确、合理、有效的激励机制才能...

韩永强（国网山东利津县供电公司）摘要：随着电力体制改革的不断深化，供电企业内部的人力资源管理矛盾却日渐凸出，本文对供电企业人力资源管理存在的问题进行分析，提出供电企业应该摒弃传...

李明华中国共产党平山县委员会组织部050400【摘要】经济师人力资源管理是发展理念和正式运营中展现出来的一个重要体现，其中以经济师资源管理为第一生产要素，不光要做到及时更新人力...

热依汗.乎加克拉吐鲁番地区托克逊县住房和城乡建设局，838100摘要：近年来，随着我国房地产行业快速发展，企业对于人才的需求也越来越旺盛，要想在激烈的竞争中脱颖而出，做好人力资...

1、南京市妇幼保健院江苏210004；2、南京市第一医院江苏210006摘要：现代化人力资源信息管理系统对医院整体管理发挥的作用日益重大。笔者通过对医院人力资源信息管理系统建设...

刘中华（四川省巴中市中心血站四川巴中636000）【摘要】随着医疗卫生技术的迅速发展，我国卫生行业为适应市场的需求转向了综合管理的发展模式，这一管理模式的转变，充分的发挥了人的...

高捷1姜东升21.西安医学院陕西西安710021；2.西安财经学院经济学院陕西西安710100【摘要】进入了二十一世纪后，医院面对着更多的市场竞争，除了提升医疗技术和医疗服务外...

林奕聪（湖北工业大学430068）【摘要】公共部门在人才的使用和管理方面，引入了其他领域的人力资源管理概念，但也有所不同。公共部门的人力资源管理的重点是将人力资源在部门中的作用...

北方华安工业集团有限公司人力资源部人事专员黑龙江省齐齐哈尔市161046【摘要】企业的信息化主要指在信息时代的背景下，企业的生产、事务处理以及资金的流动等多方面都要实施数字化，...

南山区卫生和计划生育局广东深圳５１８０５２摘要：随着各项改革的不断深入，我国在计划经济体制下建立起来的事业单位人事制度的弊端日益显现出来。许多医院还未真正成为市场的主体，其运行...

刘楠国网四川南江县供电有限责任公司四川南江635600摘要：电力企业是一个国家的支柱型企业，它掌握着当今社会最为重要的能源资源，其发展决定着国家能源战略以及综合国力的发展。人力...

李秋江国网四川南江县供电有限责任公司四川南江635600摘要：电力企业影响着人民的日常生活和社会的经济发展，所以，重视电力企业人力资源管理十分重要，伴随着飞速发展的市场经济，人...

王志强锡盟人力资源和社会保障局026000摘要：随着我国劳动力队伍结构的调整变化，劳动力成本呈现上涨趋势，使得许多企业陷入招聘难，员工流失率高，利润空间压缩等困境，这无疑在很大...

刘铁国网四川省电力公司巴中供电公司四川巴中636600摘要：面对越来越大的市场竞争压力，人力资源的有效管理是关乎竞争成败的关键性因素。其中，人力资源绩效评价作为电力企业人力资源...

胡德江贵州西源发电有限责任公司553051摘要：市场经济飞速发展，电力企业间的竞争愈发激烈。优秀的人力资源管理对于企业的发展和强大具有重要作用，而要实现人力资源的优质管理就需要...

孙辰（无锡市第四人民医院江苏无锡214062）【中图分类号】R197.32【文献标识码】A【文章编号】2095-1752（2015）16-0387-02人才是一种资源，不能合理...