人力资源管理论文

摘要：我国管理制度经历了数次改革，绩效工资成了企业单位管理的主要部分。在传统企业人事管理体系中，薪酬激励效果并不明显，所以需要对现有的薪酬激励管理体系进行完善，建立起完善的奖励...

摘要:电力企业政工干部绩效考核是电力企业人力资源管理中的一个重要环节，完善的绩效考核模式能够更好地调动，激发政工干部的工作积极性，促进企业更好地发展。而政工干部作为企业管理人员...

摘要：在电力企业发展过程中，人力资源管理占据着非常重要的位置。因此，电力企业领导人员要不断根据电力企业发展的实际情况对人力资源管理进行科学的调整，将社会保险将加入其中，以保障人...

摘要：近年来，在我国的电力市场不断进行改革的背景下，我国的电力技术获得了相当大的发展，在很多方面都展现出了巨大的优势，而且很多高新技术很有可能在未来的一段时间内将替代人工。但是...

摘要：随着知识经济的发展，在企业单位的发展过程中应当充分考虑到人才的作用，对人才进行合理有效的分配，通过档案管理工作的推进来挖掘不同人才之间的差异，从而对其进行合理有效的分配。...

摘要：人力资源管理是医院的重要组成部分，也是医院持续稳定发展的重要保障。随着市场经济的快速发展，医疗卫生事业改革和发展新政策的不断深化，人力资源管理在医院管理中发挥着越来越重要...

摘要：随着市场经济的日趋完善，供电企业人力资源管理中的用工机制也变得相对灵活多样。供电企业用工方式需要根据供电企业特点也相应地有所改变。基于此，本文阐述了供电企业人力资源管理中...

摘要：企业人力资源管理的主要对象资源应该是什么是很多企业在实际工作中应该思考的为，企业人力资源管理的主管或经理如果不能准确定位或识别主要的对象资源，他们将无法为企业实施有效的、...

摘要：在紧跟时代步伐的趋势下，推动了我国经济的不断发展，各行各业的竞争也很激烈。因此，人力资源管理对各个企业单位的发展有着重要的作用，能够在一定程度上更好地提高工作人员的热情，...

摘要：当前企业对社会的责任感越来越受到重视，对于小微企业来说，小微企业在管理方面要主动承担起当前社会经济发展的责任和新时代的要求。而人力资源作为企业发展的核心，就要求企业在社会...

【摘要】企业和在其中工作的员工之间可以说是命运共同体：对于一个企业的发展来说是离不开员工为其工作的，员工的付出是企业发展的重要前提;反而言之，企业逐渐的发展壮大的话能够带动企业...

摘要：随着我国社会改革的不断进步，我国在事业单位的工作中也开始了一系列的改革措施.同样的其中也包括人力资源方面.在进行有关的人力资源工作的时候，一定要充分的结合有关的事业单位的...

摘要：要实现事业单位人力资源管理信息化管理，必须要对其中的相应影响因素进行总结和研究，结合实际情况，提出人力资源管理信息系统优化途径和方式，确保发挥出信息化的重要作用。关键词：...

摘要：近年来，在信息化时代发展背景下，企业人力资源管理信息系统建设成为促进企业快速发展的重要途径，对提高人力资源管理的效率及质量有着较好的积极影响作用。为充分发挥人力资源管理信...

摘要：随着时代的不断进步，我国的经济发展也呈现出新常态，在这种背景下，水利系统人力资源管理也具有越来越重要的作用。人才在每个行业中都是重要的组成部分，尤其对于水利系统来讲，人才...

摘要：由于国有企业的发展是我国社会进步与发展的关键，因此国有企业必须综合分析自身的实际情况，把人力资源管理中薪酬福利作为企业改革的重中之重。薪酬制度相对于企业而言，具有双向性，...

摘要：在我国快速发展过程中，市场经济在快速发展，社会在不断进步，我国人才市场竞争激烈，企业要想在时代的发展中立于不败之地，就要充分的认识到人力资源管理工作的重要性，只有从企业的...

摘要：随着信息时代的到来，大数据逐渐成为我们当今时代的标志与特征。大数据为我们的生活带来了便捷，给工作也带来了新的模式与方向，同时也促进了社会的区域融合，提升了市场竞争压力。作...

(鄂尔多斯电业局内蒙古鄂尔多斯市017000)摘要：受大数据时代的影响，原有的人力资源管理模式出现了种种问题。针对这种情况，企业需要积极创新和变革。在企业管理中，人力资源管理是...

（国网内蒙古东部电力有限公司平庄供电分公司内蒙古平庄024076）摘要：本文阐述了电力系统人力资源管理的必要性，对人力资源管理现状进行分析，并探讨了提高电力系统人力资源管理水平...