![职业教育视域下互联网时代人力资源管理的新模式论文]()
职业教育视域下互联网时代人力资源管理的新模式房照（广东工贸职业技术学院，广东广州）摘要：随着社会经济发展水平的不断提高，科技技术的研究不断进步，互联网技术和计算机网络技术在人们...
![多元化经营理念与实践&以信息技术行业三大跨国企业为例_战略管理论文]()
多样化管理理念及实践：以信息技术行业三家跨国企业为案例，本文主要内容关键词为：信息技术论文,三家论文,管理理念论文,跨国企业论文,案例论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...
![思考与实践：2013~2014年大中华区人力资源服务市场回顾_市场营销论文]()
思与行——2013～2014年大中华区人力资源服务市场述评，本文主要内容关键词为：述评论文,大中华论文,人力资源论文,市场论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...
![如何共享“人力资源服务”_人力资源共享服务中心论文]()
如何共享“人力资源服务”，本文主要内容关键词为：人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。经济全球化和信息化的快速发展，催生了越来越多跨区域发展...
![跟进以避免“空置”薪酬制度_薪酬管理论文]()
跟踪，避免薪酬制度“一场空”，本文主要内容关键词为：薪酬制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2014年初，A集团向咨询公司委托了薪酬体系建设咨...
![我国人力资源服务业利用风浪的现状与对策_人力资源管理模式论文]()
乘风破浪正当时，中国人力资源服务业的势与谋，本文主要内容关键词为：乘风破浪论文,中国论文,服务业论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...
![从外到内，开始成为优秀的文化倡导者！_人力资源管理模式论文]()
从外而内，开始做一名优秀的文化倡导者吧！，本文主要内容关键词为：倡导者论文,一名优秀论文,文化论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人力资源管理大师...
![基于WEB的人力资源信息管理系统]()
赵敏[1]2005年在《基于WebService的分布式人力资源信息管理系统的开发与研究》文中研究表明本文研究的人力资源信息管理系统是一个旨在为军队职能部门完成人力资源信息的维护、查询、修改和综合统计的系统。设计目标是能够真正实现实时、交互式的管理方式,满足e化管理的需要,提高工作效率和管理自动化程...
![成长期企业人力资源管理系统的构建]()
李慧[1]2004年在《成长期企业人力资源管理系统的构建》文中指出本文的主要研究内容是以成长期的企业为对象,通过围绕培育企业竞争力,构建与企业生命周期相适应的人力资源管理系统,解决成长期企业的人力资源瓶颈约束,实现企业生存和发展的根本目标,来探讨我国越来越多不断成长壮大的企业如何从实际情况出发,有效...
![我国民营企业的员工培训]()
辛丹丹[1]2007年在《我国民营企业激励机制问题分析》文中提出随着中国加入世界贸易组织和全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在民营企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国民营企业的必要选择。通过研究分析激励理论的发展以及我国民营企业目前员工激励及激励机制...
![中国三资企业人力资源跨文化管理模式研究]()
田莹[1]2000年在《中国三资企业人力资源跨文化管理模式研究》文中提出本文根据三资企业在我国的迅猛发展对企业管理理论创新的要求，针对三资企业人力资源管理的现状以及出现的问题，用系统论的思想和跨文化管理的方法，提出了中国三资企业人力资源共同文化管理模式（HumanResourceCommonCult...
