人力资源管理专业论文

区分职责做对事，本文主要内容关键词为：职责论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。很多人力资源从业人员（以下简称“HR”）时常会听到这样的抱怨：“真不...

营销讲堂：《绩效管理》课程教学改革的探索文/夏徽（黑龙江外国语学院经济管理系）《绩效管理》是一门理论与实践并重的课程。从理论意义上讲，推进《绩效管理》课程的教学改革，对完善人力...

应用技术型人才培养视野下的人力资源管理专业课程体系改革研究陈建武（莆田学院管理学院，福建莆田351100）摘要：推动学校转型发展，建设应用技术大学，已经成为我国大多数高等院校未...

特色专业本科生实践教学体系创新与实践研究——以沈阳城市建设学院人力资源管理专业为例王琪（沈阳城市建设学院，辽宁沈阳110167）[摘要]实践教学体系研究是特色专业建设的一个重要...

大商科背景下应用型本科人力资源管理人才培养模式研究衡希屈屹(西安欧亚学院休闲管理学院陕西西安710065)摘要：大商科充分共享商科教学资源，具有师资大、平台大、课程体系丰富的特...

工坊式实验教学模式的构建与实践*——以人力资源管理专业为例◆郭朝晖陶悠然张兴威摘要针对人力资源管理专业实验教学较为薄弱的现状，构建工坊式实验教学模式，通过布置实验任务、团队合作...

基于OBE的人力资源管理专业人才培养模式创新研究任红艳，王鹏飞（西安欧亚学院，西安710065）［摘要］中国加入《华盛顿协议》后，OBE理念成为教育领域的热词。本文系统地阐述了...

优化人力资源的“四象限”法，本文主要内容关键词为：四象论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“时间四象限法”是由美国管理学家柯维提出的...

“人力要素资本化”的理论核心与政策路径，本文主要内容关键词为：路径论文,要素论文,资本论文,核心论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我国...

新一轮高校人事制度改革的走向与推进策略，本文主要内容关键词为：新一轮论文,人事制度改革论文,走向论文,策略论文,高校论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

企业的“幸福”管理，本文主要内容关键词为：幸福论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。解码“幸福企业”有些企业家开始把“幸福企业”挂在嘴边，...

HRBP，你在他乡还好吗？，本文主要内容关键词为：你在论文,他乡论文,还好吗论文,HRBP论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。近两年来，人力资源圈...

人力资源战略对海外管理培训和发展项目的影响，本文主要内容关键词为：管理培训论文,人力资源论文,战略论文,海外论文,项目论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...

总报酬经济学分析的内涵与外延，本文主要内容关键词为：外延论文,报酬论文,经济学论文,内涵论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F01文献...

eHR与“大数据”如何上演“双剑合璧”，本文主要内容关键词为：双剑论文,数据论文,eHR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“大数据”让HR战略成...

到底要不要分拆人力资源部——评查兰与尤里奇之争，本文主要内容关键词为：尤里论文,之争论文,人力资源部论文,分拆论文,要不要论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

坐山观虎斗——为什么拉姆#183;查兰与戴维#183;尤里奇坐不住了？，本文主要内容关键词为：尤里论文,坐山观虎斗论文,住了论文,拉姆论文,查兰论文，此文献不代表本站观点，内容...

当人力资源资格认证遇见素质模型，我该如何测评你？，本文主要内容关键词为：我该论文,资格认证论文,模型论文,素质论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...

悟透关键词，读懂新规定——广州红海人力资源集团董事长熊坚解读《劳务派遣暂行规定》，本文主要内容关键词为：红海论文,广州论文,劳务论文,暂行规定论文,读懂论文，此文献不代表本站观...

人才供应链管理，让企业“荒年”不慌，本文主要内容关键词为：荒年论文,不慌论文,供应链管理论文,人才论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。B...