人力资源开发论文

试析民族地区人力资源开发的现状及对策，本文主要内容关键词为：对策论文,现状及论文,人力资源开发论文,民族地区论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。［...

论企业人力资源会计的计量，本文主要内容关键词为：企业人力资源论文,会计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。世界经济竞争已从物质资源竞争向人力资源竞...

刍探人力资源当期价值理论与会计计量，本文主要内容关键词为：当期论文,人力资源论文,理论论文,价值论文,会计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人力...

人力资源会计相关问题探讨，本文主要内容关键词为：人力资源论文,会计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。科学技术的日新月异及社会经济环境的急剧变迁使...

多维的人力资源管理主题，本文主要内容关键词为：多维论文,人力资源管理论文,主题论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。《人力资源开发与管理》在各位同仁...

人力资源开发新潮：管理训练，本文主要内容关键词为：新潮论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。管理训练是管理开发计划的产物，这一术语于1...

人力资源管理要关注国际标准，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,国际标准论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。美国在1998年4月曾进行了一次调...

科技成就人力资源信息化管理——访上海嘉扬信息系统有限公司营销总监李秾，本文主要内容关键词为：信息系统论文,上海论文,总监论文,信息化管理论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点...

南北论剑突破企业HR瓶颈——突破企业成长的人力资源瓶颈，本文主要内容关键词为：瓶颈论文,企业论文,人力资源论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...

南北论剑突破企业HR瓶颈——呼唤专业的人力资源管理人才，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,瓶颈论文,人才论文,专业论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...

企业人力资源管理的评价指标体系，本文主要内容关键词为：指标体系论文,人力资源管理论文,评价论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人力资源是...

人力资源绩效考核的误区分析，本文主要内容关键词为：绩效考核论文,误区论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效考核是企业对员工在工作过...

交流人力资源开发新理念共享人力资源管理新经验——首届中国人力资源大会将在京隆重举办，本文主要内容关键词为：人力资源论文,在京论文,人力资源管理论文,首届中国论文,新理念论文，此...

在战略图上规划人力资源，本文主要内容关键词为：图上论文,人力资源论文,战略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。点击人力资源规划首先，人力资源规划是...

人力资源角色的转换，本文主要内容关键词为：角色论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。国内人力资源角色转换主要是与市场经济的发展同步。从...

科技成就管理嘉扬2004e-HR分享大会——e-HR业界的一次盛会，本文主要内容关键词为：盛会论文,业界论文,大会论文,科技成就论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

胜任特征分析与人力资源管理，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,特征论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新...

现代人力资源管理价值链，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,价值链论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。面对二十一世纪激烈的竞争环境，许多企业对...

不专业的人力资源管理，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,专业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在2003年11月《财富》杂志中文版评出的1...

劳动法不是企业的“紧箍咒”，本文主要内容关键词为：紧箍咒论文,劳动法论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。把劳动法和企业的管理规则很好地结...