人事管理论文

日本“指导不当教师”的认定与管理_教师评价论文
日本“指导不适切教师”的认定与管理，本文主要内容关键词为：适切论文,日本论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图分类号]G451.1/...
高校人本管理及其模式研究
黄瑶[1]2003年在《高校人本管理及其模式研究》文中指出高校管理是依据高校管理自身的特点、规律及其组织目标和任务而进行的各种有效的活动过程，主要是对人的管理。管理科学的发展和高校管理的实践对高校管理模式的形成与发展有着极为重要的影响。通过对科学管理理论、人际关系理论、权变理论等管理理论及其对高校管...
基于COM的人事工资系统的设计与实现
陈绪君[1]2001年在《基于COM的人事工资系统的设计与实现》文中研究指明随着网络和通信技术的飞速发展，信息系统特别是信息管理系统的应用领域越来越广泛，其中财务系统的使用已成为企事业单位进行财务监督、财务核算和辅助决策的最重要的手段之一。目前的财务系统采用的是两层C/S结构，两层C/S结构存在资源...