人事科论文

江苏省常州市武进人民医院人事科213002摘要：岗位工资设置是深化卫生事业单位人事制度改革，提升人力资源效益的举措。我院根据医院发展规划按需设岗，公开公正，严格考核，竞聘上岗，...

（福建省古田县医院人事科352200）摘要：目前基层医院绩效考核普遍存在以财务指标做为考核主要依据等问题，因此医院管理者应不断改进现有绩效方案，使绩效考核更科学、更人性化，从而...

于莉莉（山东省济南市济钢医院山东济南250132）【摘要】医院考勤管理是医院管理最基础的工作，同时也是人事管理各项工作的重要参考信息。医院的考勤管理从手工管理到信息化，大大提高...