管理思想演进路径及其逻辑分析,本文主要内容关键词为:路径论文,管理思想论文,逻辑论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。管理思想的发展既是一个文化的过...
人力资源管理与人力资本管理的纵向差异分析——基于企业契约理论视角,本文主要内容关键词为:纵向论文,人力资源管理论文,契约论文,视角论文,人力资本论文,此文献不代表本站观点,内容...
管理理论丛林分化的逻辑脉络及其整合的理论路径,本文主要内容关键词为:理论论文,脉络论文,丛林论文,路径论文,逻辑论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
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论三亚候鸟型社会工作人才管理——基于“人性假设理论”闫静孙婧如(三亚学院海南三亚572000)摘要:三亚具备吸引候鸟型人才的优越自然条件,通过有效措施吸引激励候鸟型人才参与三亚...
管理学的意义虚无、境界考察及价值反思,本文主要内容关键词为:虚无论文,管理学论文,境界论文,意义论文,价值论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。自1...
“人道”学说的反思及其对当代中国教育改革的意义,本文主要内容关键词为:教育改革论文,学说论文,人道论文,其对论文,当代中国论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
“假设的真实性”:科斯与弗里德曼的“和而不同”之处——兼谈社会学研究中的“理性人”假设,本文主要内容关键词为:和而不同论文,之处论文,社会学论文,科斯论文,理性论文,此文献不代...