![审计人才需求与莫德教学改革研究_胜任素质模型论文]()
审计人才能力需求与MAud教学改革问题研究，本文主要内容关键词为：教学改革论文,需求论文,能力论文,人才论文,MAud论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...
![部门级公务员能力提升与职业发展激励对策研究--以北京市某区级公务员为例_公务员论文]()
科级公务员能力提升与职业发展激励对策研究——以北京市某区科级公务员为例，本文主要内容关键词为：科级论文,公务员论文,北京市论文,为例论文,职业发展论文，此文献不代表本站观点，内...
![企业集团内部审计人力资源建设探讨--绩效、问题与制度建设_内部审计论文]()
企业集团内部审计人力资源建设探究——成就、问题与体系构建，本文主要内容关键词为：企业集团论文,内部审计论文,成就论文,体系论文,人力资源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参...
![胜任力模型如何成为“胜任力”？_胜任力模型论文]()
胜任力模型如何能“胜任”，本文主要内容关键词为：模型论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。胜任力模型是人力资源管理领域的一项重要创新，近几年来，我国...
![高职教师胜任力要素的实证分析_胜任素质模型论文]()
高职教师胜任特征要素的实证分析①，本文主要内容关键词为：实证论文,高职论文,要素论文,特征论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号...
![心理咨询工作核心竞争力的结构与评价_心理学论文]()
心理咨询工作核心能力的结构及测评，本文主要内容关键词为：心理咨询论文,核心论文,能力论文,结构论文,工作论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[中图...
![农村中小学教师胜任力的现状与发展困境_农村教师论文]()
农村中小学教师胜任特质的现状及其发展困境，本文主要内容关键词为：特质论文,困境论文,中小学教师论文,现状论文,农村论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...
![二元领导管理体制下地方政府审计质量影响因素分析_政府审计论文]()
双重领导管理体制下影响地方政府审计质量的因素分析，本文主要内容关键词为：地方政府论文,管理体制论文,因素论文,领导论文,质量论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...
![基于胜任力模型的文化创意产业人才绩效管理体系构建_胜任力论文]()
基于胜任力模型的文化创意产业人才绩效管理体系构建，本文主要内容关键词为：创意论文,绩效论文,管理体系论文,模型论文,产业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...
![基于国家治理视角的审计师动态培训模型研究_胜任力论文]()
国家治理视角下审计人员动态培养模式研究，本文主要内容关键词为：视角论文,培养模式论文,人员论文,国家论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...
![领导人才职业发展模式研究&以壳牌公司为例_领导力论文]()
领导人才职业发展模式研究——以壳牌公司为例，本文主要内容关键词为：为例论文,职业发展论文,壳牌论文,领导论文,模式论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...
![研究型大学教师教学能力的建模&基于41篇分析的理论建构_大学教师论文]()
研究型大学教师教学胜任力建模——基于41份文本分析的理论构建，本文主要内容关键词为：建模论文,文本论文,理论论文,教师论文,大学论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章...
![高校教师教学能力模型构建研究_胜任力论文]()
高校教师教学胜任力模型构建研究，本文主要内容关键词为：模型论文,高校教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：G645文献标志码：A文章...
![江苏省语文专业教师教学胜任力模型研究_胜任力论文]()
江苏语文特级教师教学胜任特征模型研究，本文主要内容关键词为：江苏论文,模型论文,语文论文,特征论文,教师论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为建成...
![电网企业营销一线人员素质开发研究]()
刘宗宪[1]2004年在《电网企业营销一线人员素质开发研究》文中研究说明随着我国国民经济的持续健康发展以及人民生活水平的不断提高，社会和公众对电网企业的要求和期望越来越高。同时电力体制改革的不断深化，电网企业面临引入竞争，对营销一线人员的素质提出了更高要求。本文结合中国电网企业电力营销工作的特征和发...
![中小企业薪酬设计研究]()
王远志[1]2004年在《中小企业薪酬设计研究》文中研究表明为了应对1997年亚洲金融危机后中国出现的“有效需求不足”、经济增长速度连续下滑、大量工人下岗等问题，从1998年开始，中国提出了大力扶持中小企业发展的方针，各级政府都将促进中小企业发展作为工作的一个重点。2003年1月1日起正式实施的《中...
![中国心理咨询行业分析报告]()
倪子君[1]2004年在《中国心理咨询行业分析报告》文中研究指明心理咨询是现代社会中的一个重要职业领域,其职业行为的规范性及其发展水平,关系到人民群众的身心健康和切身利益。在我国社会变革和经济转轨的过程中,高速变化的社会和经济环境已经成为对大众心理素质最为现实的挑战。针对心理疾病的快速增加,心理咨询...
![人民警察学校侦查专业《刑事犯罪现场勘查》课程教学设计研究]()
郝荣喜[1]2004年在《人民警察学校侦查专业《刑事犯罪现场勘查》课程教学设计研究》文中认为人民警察学校教学改革面临一个重要任务就是如何培养适应公安工作需要的应用型人才。实现培养目标在很大程度上依赖于课程的教学，因而在以就业为导向，以能力为本位的我国职业教育发展进程中，课程建设被放在了十分重要的位置...
![基于顾客满意的供电企业营销人员绩效管理与激励机制研究]()
徐小青[1]2004年在《基于顾客满意的供电企业营销人员绩效管理与激励机制研究》文中提出人力资源是提高企业核心竞争力最为重要的因素,而绩效管理和激励机制是人力资源管理活动中的重要环节。绩效考核的结果如何与激励有效挂钩,如何使绩效考核的结果成为激励机制设置的依据,是管理者关心的核心问题。本文通过理论与...
![基于知识的企业核心能力开发研究]()
胡林辉[1]2012年在《基于知识整合的供应商参与制造企业新产品开发研究》文中认为供应商参与新产品开发(SINPD)是在新产品开发的基础上发展起来的一种强调供应商作用的协同产品开发形式，制造企业在这个过程中借助各种平台整合供应商的多种资源，缩短了新产品开发项目、降低了新产品开发项目的成本、提高了新产...
