土地承包关系“长久不变”对征地补偿的影响与制度改革,本文主要内容关键词为:制度改革论文,土地承包论文,长久论文,征地补偿论文,关系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文...
投资者与创始人的争斗:冲突来源及演化路径——基于我国公司公开冲突事件的案例分析,本文主要内容关键词为:冲突论文,争斗论文,案例分析论文,创始人论文,路径论文,此文献不代表本站观...
农业产业化视角下“农超对接”收益分配研究,本文主要内容关键词为:农业产业化论文,视角论文,收益分配论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。为了解决“三...
民族地区乡村旅游社区参与实践及其反思——以黔东南苗寨侗寨为例,本文主要内容关键词为:苗寨论文,为例论文,乡村论文,东南论文,民族地区论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
分配正义:旅游发展中的利益博弈与均衡,本文主要内容关键词为:正义论文,分配论文,利益论文,旅游论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中国旅游业发展的...
快递企业末端共同配送联盟利益分配研究,本文主要内容关键词为:快递论文,分配论文,利益论文,联盟论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一、引...
高峰[1]2004年在《BOT项目融资的管理控制研究》文中认为项目融资是指对投资项目无追索权或只有有限追索权的融资方式,在发达市场经济国家已有几十年甚至百余年历史,但直到最近若干年才引入我国,相对于我国传统的融资方式而言,是一种新的融资方式。随着我国市场经济改革不断深入和全球经济一体化进程的加快,项...
谢雅萍[1]2006年在《企业家人力资本参与企业收益分配研究》文中指出市场经济的竞争在根本上是企业的竞争,而企业的竞争在一定程度上是企业家之间的竞争。现代企业中,如何建立有效的激励约束机制,调动企业家的积极性是企业改革中的一个重要问题。目前,我国国有企业的企业家报酬严重不合理,导致企业家经营行为的异...
付彬[1]2003年在《我国公司实行经理股票期权相关财会问题研究》文中研究表明经理股票期权最先开始于美国,它所要解决的是公司内部所有者与经营者由于信息不对称而造成的委托代理问题。由于其对经理人员的长期激励效果比较明显,所以,我们有必要引入这种好的激励手段。可是由于我们国家对经理股票期权的操作缺乏先例...
仝德良[1]2003年在《竞争型上市公司资本结构与企业价值关系的实证研究——基于电信与计算机行业的实证分析》文中研究表明企业的发展需要大量的外部资金,融资成为企业日益关心的问题。企业在进行融资时,不可避免地要涉及到融资成本问题,企业的资本结构是直接影响企业融资成本的关键因素。随着上市公司竞争的加剧,...
陈明羽[1]2013年在《基于人力资本入股的企业员工收益分配研究》文中进行了进一步梳理随着我国生产力的发展和知识经济时代的到来,人力资本在企业的重要性日益彰显,人力资本作价入股参与企业剩余价值的分配,可以调动劳动者的积极性、提高企业管理效率和促进企业成长,因此研究人力资本入股具有现实意义。人力资本入...
欧阳光辉[1]2005年在《国有资本财务管理体制研究》文中指出长期以来我国财政肩负着社会经济管理和国有资本管理双重职能,两职能的相互混杂引致财政的“越位”与“缺位”并存,不仅阻碍了我国公共财政制度建设的进程,也导致了我国国有资本的管理低效、竞争力差、滞存严重并大量流失等诸多问题。究其原因,在于国有资...