车平道[1]2003年在《员工分红配股与认股选择权之会计处理研究》文中指出近年来,台湾电子信息等高科技产业蓬勃发展,在竞争激烈、产品生命周期缩短的情况下,高科技业莫不求才若渴,为了延揽留住优秀人才,并激励员工士气,业界盛行以发放股票来激励员工,即所谓“员工分红配股”。员工分红配股制度在台湾已行之有年...
周余庆[1]2001年在《湖南省国有中小企业改革与发展研究》文中进行了进一步梳理本文旨在对湖南省国有中小型企业改革与发展中相关问题进行探讨。本文阐述了湖南省国有中小企业改革发展的现状,对企业发展中面临的外部环境问题、内部环境问题,改革中遇到的问题、改革难点等进行了详细的讨论,在此基础上提出了湖南省国...
李孟洲[1]2001年在《中国大陆对外投资及对台投资之研究》文中研究指明海峡两岸自1987年11月2日开放民间交流以来,双方经贸往来规模持续扩大。以单年双边贸易额而言,最初(1987年)仅15.15亿美元,至2000年,一年数额即达312.53亿美元。(注1)台商对大陆投资亦从无到「有」,又进一步发...
阮鹏宇[1]2016年在《台湾地区中小企业组织变革与组织绩效关系之实证研究》文中研究指明企业核心竞争力的源泉,主要在于人力资源管理有效性,也决定了企业现有生存能力和未来发展潜力。同时,企业人力资源管理、组织变革与组织绩效也是国内外管理学界关注的热点问题。本文在摩擦研究法的理论基础上、以人力资源规划管...