天然气研究院论文

刘彬[1]2000年在《西南油气田分公司人力资源开发战略研究》文中研究指明本论文旨在通过对新组建的西南油气田分公司人力资源现状的研究，分析公司人力资源所具备的优势和劣势，探索人力资源管理和开发的具体方法。论文的基本思路是：首先分析人力资源在决定企业管理成效的七种因素中的作用，了解其所处的重要地位，再...