省域师德培训的体系设计与推进策略◎黄佑生凌云志摘要湖南省近年来推进区域师德体系培训,以全员性、常态化、长效化为思路进行体系设计,通过有效的推进策略,以使用为导向高标准培养省级师...
终身教育体系设计与应用研究王松禹(长春广播电视大学,长春130051)【摘要】终身教育体系是目前我国教育领域内非常重要的研究方向,研究中发现终身教育体系的构建还存在各种问题,需...
产品创新与产品体系设计INNOVATIONOFPRODUCT&DESIGN工银安盛市场产品部、健康险事业部近年来,工银安盛人寿全面深化改革,持续贯彻高价值成长的经营思路...
民办高校外语教学“五位一体”课程思政体系设计——以西安翻译学院为例郭炜,王淙(西安翻译学院,陕西西安710105)摘要:新形势下,与外语教学相结合的课程思政是民办高校落实立德树...
我国商行银行绩效考核体系的设计研究刘艳(贵州财经大学)摘要:绩效考核作为现代有效的企业管理工具,通过建立战略目标、管理能力、业务能力三个层面的考核体系,能够提升商业银行在目标执...
企业内部激励机制体系设计研究魏立萍(中农威特生物科技股份有限公司,甘肃兰州730046)[摘要]企业竞争的本质在于人才的竞争,只有发挥人才的能力,才能够帮助企业在竞争中立于不败...
信息化条件下合成营指挥所演习体系设计李威(陆军装甲兵学院蚌埠校区指挥训练室,安徽蚌埠233050)摘要:以新颁布的军事训练大纲为指导及合成营指挥所演习应用实践需求为依据,确立了...