未退先休论文

老教师“未退先休”是人才资源的浪费吴维煊（江苏宿迁经贸高等职业技术学校）［摘要］很多身体健康、思维敏捷、精力旺盛、活力四射的老教师，本应成为学校或区域教育的引领者，却主动或被动...