西安利君制药有限公司论文

人力资源作为企业重要的战略资源，在企业的日常经营和长远发展中往往会起到决定性作用，已成为企业管理界的共识。但很多企业的人力资源管理仍处在传统的人事管理阶段，没有真正做到以人为本...