薪酬论文

曲靖师范学院云南655011摘要：在现代企业管理中，高管人员是企业的核心决策层，担负着以战略管理在内的一系列重大决策的职责，对企业（公司）的发展起着关键的作用，优秀的高层管理人...

邯郸市中心医院河北邯郸056000摘要：在新形势的发展背景下，国家医疗改革体制不断地深入，医院人力资源管理已逐渐成为医院在现代化发展过程中不可或缺的一部分，一个好的人力资源管理...

（国网北京市电力公司检修分公司北京100075）摘要：薪酬是指员工对组织或企业提供劳动而得到的报酬，包括员工完成工作得到的奖励。它包括直接薪酬与间接薪酬，一些是货币体现，一些可...

（湖北宜昌东山电力有限责任公司湖北宜昌443000）摘要：对于电力企业来说，由于电力企业本身具有其独特的市场特点，在发展的过程中，人力资源管理就更加重要，高水平的人力资源管理可...

（国网嵩县供电公司河南省洛阳市471400）摘要：对于现代企业的管理来说，一个企业要想持续稳定的发展下去，是非常需要我们优秀的人力资源管理部门的，只有优秀的人力资源管理部门才能...

快消行业的薪酬管理研究——以优衣库为例南京审计大学曹梦蝶摘要：快速消费品一种新的叫法是PMCG(FastMovingConsumerGoods)，它更加着重包装、品牌化以及大众...

郑州工业应用技术学院河南郑州451100摘要：在扩大就业战略背景下，高校在普遍关注毕业生就业率的同时，大学生的就业质量问题日益凸显。高校毕业生高质量就业是在充分就业的基础上，高...

（国网秦皇岛供电公司秦皇岛市066000）摘要：作为我国关乎国计民生的供电公司目前仍旧存在着一系列的绩效薪酬管理问题，导致公司内部人浮于事，管理者管理观念陈旧以及员工难以得到自...

（国网辽宁省电力有限公司葫芦岛供电公司辽宁葫芦岛125000）摘要：在人力资源管理中，薪酬体系工作则是具有非常重要的地位，也是电力企业中人力资源开发的重要内容。电力企业需要结合...

国网河南省电力公司南阳供电公司473008摘要：人力资源管理是指在企业经营管理活动中对人和事进行系统化的管理，这里的管理既包括调节人与人之间的关系，有包括人与事的分配，对人于人...

（国网冀北电力有限公司乐亭县供电分公司河北省唐山市063600）摘要：作为我国关乎国计民生的供电公司目前仍旧存在着一系列的绩效薪酬管理问题，导致公司内部人浮于事，管理者管理观念...

中国南方人才市场G市南方人力资源评价中心有限公司510060摘要：随着国家体制改革的深入推进和事业单位自身发展的实际需求,目前我国事业单位普遍存在编制外用工的现象。近年来，企业...

广州恩创商贸有限公司广东广州510000摘要：员工职业指导是人力资源开发的重要组成部分。它有助于员工实现自身发展，促进员工和集团公司的成长。员工职业生涯导航活动是一个长期的过程...

中国南方人才市场广州市南方人力资源评价中心有限A公司510060摘要：薪酬管理是战略目标实现的基础之一。薪酬管理是人力资源管理的核心工作，通过对A公司、部门、个人工作绩效的管理...

时代新媒体出版社有限责任公司安徽合肥230071摘要：国有出版上市公司是我国重要的学术基础产业，在公司实际运营的过程中，其薪酬状况会直接影响到国有出版上市公司的利润。薪酬管理的...

（国网合肥供电公司安徽合肥230000）摘要：电力企业是一个国家的基础设施企业，对社会的发展有着重要的意义。电力企业的薪酬管理能力，不仅仅关系到企业本身，更能影响到所有电力系统...

国网合肥供电公司安徽合肥30000摘要：对于企业而言，人力资源管理是企业管理的基础，它是决定企业可持续发展的因素之一。为了确保企业在市场中持续稳定的发展，就要合...

浅谈企业的绩效考核与薪酬管理胡宇婷（广西宏桂汇望投资管理有限公司广西南宁530000）摘要：随着我国经济不断增长，人们对劳动价值的回报要求也越来越高。合理的薪酬待遇能够调动员工...

分析人力资源管理系统中绩效与薪酬的关系李安策摘要：随着我国经济的不断发展和进步，各个地区的大多数企业在国家政府的引领下也渐渐的发展起来了。随着各个企业的创立，现在我国各个企业之...

(1.国网新疆电力公司电力科学研究院新疆乌鲁木齐830000;2.国网新疆电力公司乌鲁木齐供电公司新疆乌鲁木齐830000)摘要：电力企业是国民经济的支柱型企业，其在国民经济中...