薪酬论文

孟祥铭广东电网有限责任公司惠州惠东供电局广东省惠州市516300摘要：在供电局的人力资源管理的过程中，对薪酬以及绩效管理等有严格的要求，结合当前实际管理要求和注意事项等需要做好...

国网山西省电力公司运城供电公司山西运城044000摘要：随着用电需求的增长，在当前市场经济环境下，竞争日益激烈。而供电公司在此环境下给供电公司人员的工作压力也在不断增加。当前社...

国网山西省电力公司芮城县供电公司山西芮城044600摘要：人力资源是企业发展的基础，对县级供电企业而言，薪酬和绩效是员工最为关心的话题。科学合理的绩效薪酬管理能够调动员工积极性...

国网高阳供电公司河北保定071000；国网保定供电公司河北保定071000摘要：人才资源和人力资源是企业出奇制胜的法宝，竞争力的实现靠的是有效的绩效管理支撑下的薪酬制度的设计。...

国网重庆市电力公司巫山县供电分公司摘要：随着电力企业的快速发展，员工作为最活跃的因素，对电力企业发展发挥着重要影响。福利保障是除薪资以外对员工最大的激励。只有加强员工福利保障管...

国网北京市电力公司北京100031摘要：随着现代社会的发展，电力企业在面临激烈的市场竞争中必须发展和变革电力体制。在电力企业中员工的薪酬福利作为重要组成部分，只有建立科学有效地...

大唐青海能源开发有限公司新能源分公司青海省西宁市810000摘要：面对激烈的市场竞争，我国发电企业也在不断的对运营结构和体制进行改革优化。其中要使企业得到稳定长足的发展必不可少...

（国网浙江省电力有限公司龙泉市供电公司浙江龙泉323700）摘要：近些年，我国社会不断发展，人民对于用电的需求也就越来越高。因此，基层供电所应当做好员工的考核工作，这样才能调动...

（国网山0西省电力公司运城供电公司山西运城044000）摘要：人力资源是一个企业的成长之本，人力资源管理职能可以帮一个企业不断地成长、发展壮大。从战略的意义上来讲，人力资源也是...

（国网山东省电力公司东明县供电公司山东东明274500）摘要：着我国社会经济现代化发展步伐的不断加快，各类企业在我国已经取得了一定的发展成效，西方先进的企业管理制度也开始被应用...

（国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000）摘要：市场经济环境下，充分发挥人力资源效率，提高企业经营效益，是电力企业发展的基本要求，建立有效的绩效薪酬激励机制，涉及员...

（国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000）摘要：人类的生活和各项生产活动都离不开电力的支持，而保持电力系统安全稳定运行则需要依靠电力工作人员的支持，电力工作人员的价...

（国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000）摘要：我国社会经济高速发展，与此同时各行业之间的竞争也在不断加剧，尤其是在现代电力行业之间表现的非常明显。对于现代电力企业...

国网重庆市电力公司黔江区供电分公司重庆409000摘要：现代企业集团不同于一般企业，绩效评价体系也应区别于一般企业。人们普遍认为企业集团战略性绩效评价指标应由财务指标与非财务指...

（国网内蒙古东部电力有限公司鄂伦春自治旗供电分公司内蒙古呼伦贝尔165450）摘要：就目前来看，我国各行各业的企业经营水平和管理水平都有了明显的进步和提升。在众多领域中，作为国...

中石化石油工程设计有限公司山东东营257000摘要：企业是影响社会发展的重要因素之一，做好企业绩效管理不仅是企业发展的必然要求，也是满足社会发展的重要措施。但是从总体上来看，现...

(国网福建省电力有限公司柘荣县供电公司福建宁德355300)摘要：随着经济的发展，电力企业发展越来越快。在现代电力企业发展壮大的过程中，人力资源薪酬管理可以对电力企业的发展起到...

孙振宇郭晨光（锡林郭勒电业局内蒙古锡林浩特026000）摘要：在激烈的市场竞争环境下，电力企业要想始终保持稳步向前的发展势态，应当将人力资源管理作为首要工作，以能够让员工满意的...

张瑞仙（广东电网有限责任公司东莞供电局广东东莞523008）摘要：人力资源管理是所有领域内企业管理的核心工作，人力资源管理的成效与企业战略规划、发展状况、市场竞争力等方面密切相...

谭翔（国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司212001）摘要：本文分析了新时期电力企业人力资源薪酬管理制度存在问题，提出了电力企业薪酬管理中的创新策略：一是制定合理的薪酬标准和...