薪酬论文

广东电网有限责任公司肇庆高要供电局广东省肇庆市526100摘要：随着经济的发展，各行各业在经营过程中，愈加重视营销的服务质量，这对提高销售水平有着极大的帮助。而电力企业在发展中...

国网阿勒泰供电公司新疆阿勒泰836500摘要：薪酬不仅代表着对员工价值的肯定，而且影响着员工的激励、绩效考核，甚至影响着组织能否正常、高效地工作。在企业中，通过实施有效的薪酬制...

云南省投资控股集团有限公司关键词：企业集团；委派管理；财务总监随着企业集团的不断发展壮大，集团化财务管控的作用越发突出重要，“管资本+管人才”成为资本运...

中铁十二局集团电气化工程有限公司天津300308摘要：随着国家对基建投资不断加大，对建筑施工企业的准入政策的逐步放宽，建筑施工企业的竞争日益加剧，建筑施工企业流动性大、工作环境...

中国二十冶集团有限公司上海宝山201900在人力资源管理工作中，薪酬管理作为最核心的部分，其管理质量直接关系到企业核心竞争力的提升，同时也与企业的长远发展息息相关，因此在企业发...

四川铁投广润物流有限公司四川成都610000摘要：企业在开展人事薪酬管理的过程中，激励机制发挥着十分重要的作用。因此，本文首先简述了人事薪酬管理中激励机制的作用，然后分析了企业...

(国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012)摘要：随着我国综合国力的不断增强，在现代企业中的一些问题也逐渐被人们重视起来，人力资源管理工作的一项重要内容便是薪酬与绩效...

(国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012)摘要：现如今，在我国知识经济时代深入发展的大背景下，国内的人力资源对于企业影响也随之逐渐增加。而薪酬管理作为人力资源的重要...

（国网秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000）摘要：在市场经济条件下，没有健全的薪酬体系和员工福利等组成的的社会保障体系，便不可能有持续的社会稳定和经济繁荣，更不可能实现长久...

（国网滁州市城郊供电公司安徽滁州239000）摘要：当前企业的竞争就是人才的竞争，因此要积极落实人力资源管理工作，通过建立良好的薪酬制度，充分发挥人力资本的作用，不断提升人才的...

(国网忻州供电公司山西忻州034000)摘要：电力企业在市场经济制度不断完善的环境下，竞争日益激烈，要想长远发展，需要提升自我核心竞争力。人力资源管理作为企业管理的重点内容，在...

（国网山东省电力公司栖霞市供电公司）摘要：电力企业的管理存在较为显著的复杂性，甚至牵涉到企业发展的方方面面，人的管理工作作为第一位，更需要在制度上对各项工作进行落实。所以，绩效...

（国网吉林省电力有限公司白山供电公司吉林省白山市134300）摘要：如今，愈来愈多的企业认识到人力资源管理的重要性，而在解决企业人力资源的问题时发现在企业的通病中，一个主要的症...

(国网江西省电力有限公司九江供电分公司)摘要：近些年，我国的社会经济迅速的发展，人们生活水平不断提高，对电力的需求量不断增加，目前，电力企业占有非常重要的位置，其管理状况影响着...

（国网山东省电力公司栖霞市供电公司）摘要：随着社会经济的不断发展与进步，各行业之间的竞争也在不断的加剧。对于电力行业而言，人才的竞争已经成为各电力企业之间竞争的关键所在。薪酬的...

（国网芮城县供电公司山西省芮城市044600）摘要：当前市场竞争日益激烈，企业的竞争归根到底是人才之间的竞争，供电公司必须要清楚认识这一点，提高对人力资源管理的注重程度。绩效与...

（北京博望华科科技有限公司工程咨询分公司北京丰台100070）摘要：电力属于特殊行业，带有一定的公益性、服务性、综合性。电力能源的稳定供应，对于整个社会的和谐建设来说有着重要的...

林敏四川省铁路产业投资集团四川省成都市610000摘要：随着我国对外经济贸易的快速发展，许多企业都开始走出国门，企业境外员工薪酬福利管理也越来越受到重视。本文将对企业境外员工薪...

夏雪梅四川省铁路产业投资集团公司610000摘要：四川省委为深入贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神和人才工作重要思想，调研掌握近年来各地各用人单位开展人才工作情况，为推动治...

广州市华建兴建设监理顾问有限公司511400摘要：我国的建筑工程监理体制越来越完善，逐渐走向了规范化、专业化和社会化的道路。这种监理制度对我国建筑工程的建设十分有利，可以提高建...