薪酬论文

国网山西省电力公司忻州供电公司山西省034000摘要：伴随着当代社会经济的不断发展，电力行业的市场竞争日趋激烈，电力市场要想获得持续稳定的发展，就必须要从各个角度考虑企业的运营...

江苏汇鸿中鼎【摘要】管理机制还不成熟存在这很多的问题，比如薪酬问题、人才流动问题等等，还有一大部分原因是我国的人力资源发展历史还比较短，管理方法比较滞后，人力资源的管理方法缺少...

摘要：现代企业的竞争，归根到底就是人才的竞争。人力资源管理作为企业获取竞争优势的主要手段，对企业发挥着越来越重要的作用。而作为国民经济支柱之一的房地产业，人力资源管理也呈现出了...

（西安地区科技交流中心，陕西西安710003）摘要：初创企业在面对严酷市场竞争时，各类短板不但会阻止其生长发展，还有可能会成为其生存立足的致命弱点。例如创业者对人力资源管理认知...

福建水口发电集团有限公司福建福州350004摘要：首先分析了企业薪酬福利化的研究背景及意义，然后指出了当前环境下我国企业薪酬福利的现状，最后提出了设计方案，从建立人力资本运营机...

（中共国网山西省电力公司党校山西太原030006）摘要：在电力企业管理中，薪酬管理是一个非常重要的环节，提升薪酬管理的质量，激发员工的工作热情，对于企业长足发展有着重大的现实意...

卢新国网山东省电力公司东平县供电公司山东东平271500摘要：随着社会经济的发展，企业发展越来越注重人力资源管理中的薪酬管理，薪酬管理是人力资源管理中比较难也是非常重要的部分。...

国网阜阳供电公司安徽阜阳236017摘要：本文主要对员工绩效管理工作进行探讨，分析了如何进一步深化员工绩效管理，针对绩效管理的作用也进行了研究，明确了深化员工绩效管理作用的一些...

保定市徐水区交通运输局河北保定071000摘要：想要确保交通运输行业的可持续发展，就应该重视起人力资源管理工作。深入的了解人力资源管理工作的效率，在深刻总结交通运输企业自身不足...

国网四川省电力公司达州供电公司四川达州635000摘要：近年来，随着我国电力企业的不断发展，其在社会各界中也面临着更多的发展机遇。为了确保电力企业在电力市场中站稳脚步，大多数企...

（国网江苏省电力有限公司常州市金坛区供电分公司213200）摘要：近年来，国内经济发展态势大好，在市场化经济的形成与壮大的历程中，社会迈入了全新的经济时代，新经济时代的到来为我...

国网兴安供电公司内蒙古自治区兴安盟137400摘要：在电力企业经营管理过程中，人力资源战略是电力企业战略的重要组成模块，其直接影响企业战略决策制定。现阶段，电力企业若想实现快速...

陕钢集团汉中钢铁有限责任公司轧钢厂陕西汉中724200摘要：国有企业作为国内市场经济的重要组成，对经济与社会的发展而言意义重大。随着市场经济的不断深化与全球贸易的不断加深，国有...

国网江西省电力有限公司上饶市广丰区供电分公司江西省上饶市334600摘要：科学技术的发展迅速，电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。因此，电力企业...

国网阿克苏供电公司新疆阿克苏843000摘要：对于所有企业的工作人员而言，获得薪资是员工的最主要工作动力，员工对于薪酬满意程度较高，就会更加努力地工作；对于薪酬满意程度低，则会...

常州润源电力建设有限公司江苏常州213017摘要：在我国医疗制度不断改革的背景下，我国医疗单位也实现了非常快速的发展，并且经营规模在原来的基础上实现了进一步的拓展，这对于医院人...

王晓云广东六建集团有限公司佛山市建力建筑工程劳务有限公司摘要：目前，我国经济发展逐渐加快，各种企业不断涌现。企业面对着各种竞争和挑战，要想攘外，必先安内，因此我们需要从企业内部...

国网黎城县供电公司山西黎城047600摘要：薪酬福利管理是企业人力资源管理体系的重要构成部分,对于有效提高企业的凝聚力、向心力以及吸引住人才具有重要的作用,有利于企业培养出一支...

国网乌什县供电公司新疆维吾尔自治区阿克苏地区乌什县843400国网沙雅县供电公司新疆维吾尔自治区阿克苏地区沙雅县842200摘要：薪酬和绩效管理可谓是国家电网企业人力资源管理工...

国网晋中供电公司山西晋中030600摘要：近年来，我国市场经济稳步发展，电力企业也得到了不断发展和壮大。在此进程中，电力企业人力资源管理中激励机制的合理运用和不断完善，对于提高...