国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要:在经济体制逐渐完善的趋势下,电力企业的工作内容变得越来越复杂,市场上普遍出现了电力企业人力资源不合理配置的现象,使得电力...
国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要:薪酬管理作为电力企业人力资源的重要工作内容,对于提高员工工作的积极性、促进企业的稳定发展具有十分重要的作用。在新时期,通...
国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要:在经济体制逐渐完善的趋势下,电力企业的工作内容变得越来越复杂,市场上普遍出现了电力企业人力资源不合理配置的现象,使得电力...
北京门供电力工程有限公司102399摘要:随着知识经济时代的来临,企业想要在激烈的市场竞争中求得发展,最主要的是人才的竞争,人才能够创造出更多的知识和技能,能够帮助企业提升其核...
安徽江淮汽车集团股份有限公司商务车公司安徽合肥230001摘要:近年来,随着我国经济的快速发展,企业的发展也十分迅速。这些企业想要在经济发展的夹缝中求得生存,就必须要明白人力资...
应城市烟草专卖局(湖北省烟草公司孝感市公司应城营销部)湖北省孝感市应城市432400摘要:烟草企业由于受企业改革遗留问题的影响,加之行业工种的特殊性,人事劳资关系比较复杂,如何...
邹平市供电公司山东省邹平市256200摘要:现代企业要想确保自身在激烈的同行业竞争中始终立于不败之地,占有较高的竞争优势,就必须要激发企业人力资源潜能与优势。而采用切实可行的激...
国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁省沈阳市110003摘要:随着用电需求的日益增加,使得电力企业规模不断扩大,同时人力资源管理在电力企业管理中的作用也日显重要,并且有效发挥人...
山东省泰安市新泰市新汶矿业集团有限责任公司翟镇煤矿人力资源部摘要:煤炭行业进入新旧动能转换的关键时期,为延续企业的生命周期,实现煤炭主业长久发展,加快推进煤炭资源对外扩张步伐,...
天津路桥建设工程有限公司企业参与市场竞争,表面上看是产品和服务的竞争,是技术的竞争,其实质是人才的竞争。在市场竞争日益激烈的今天,我们逐步认识到了人力资源在市场和企业竞争中的重...
国网晋中供电公司山西晋中030600摘要:随着时代的不断发展,我国企业人力资源运转模式发生了很大的变化,在企业人力资源管理过程中,薪酬管理体系是激发员工工作热情的关键,要保证员...
国网晋中供电公司山西晋中030600摘要:薪酬管理作为电力企业人力资源的重要工作内容,对于提高员工工作的积极性、促进企业的稳定发展具有十分重要的作用。在新时期,通过科学合理的薪...
中国铁路物资哈尔滨物流有限公司黑龙江省哈尔滨市150056摘要:随着经济全球化的不断推进和知识经济的飞速发展,企业面临的竞争也越来越激烈。企业要在激烈的市场竞争中生存求发展,必...
宁波送变电建设有限公司浙江宁波315000摘要:社会的发展与人类的进步使得全球逐渐步入了知识经济时代,人力资源也逐渐成为影响现代企业发展的重要因素,各大企业对此也越来越重视。但...
(泛博制动部件(苏州)有限公司)摘要:随着企业人力资源管理的不断探索与创新,企业在面临不同背景形势下,采取科学有效的方式来完成企业经营的目的。而薪酬在人力资源管理中相当关键,是...
永州市中心医院零陵院区湖南永州425000【摘要】目的:探究绩效管理在脊柱外科护理人员待遇分配中的应用效果。方法:对我院脊柱科全科护理人员实施分层管理,将护士的工作层级、工作总...
国网平定县供电公司山西省阳泉市045200摘要:薪酬管理制度改革是电力企业体制机制改革的新课题,薪酬管理不仅与企业全体员工的利益息息相关,也与企业战略发展紧密相连。合理有效的激...
国网山西省电力公司沁县供电公司山西沁县046400摘要:近年来,全球经济一体化的迅猛发展,对公司、员工都产生了深刻的影响.对一个公司来讲,公司的结构发生了根本性的变化,管理者拥...
山东省东明人力资源和社会保障局【摘要】知识经济型社会,人力资源在企业经营发展中的价值不容忽略。其中,薪酬管理非常重要,便于人才内在潜能激发。当前,我国人力资源薪酬管理中尚存在诸...
山西焦化集团有限公司山西临汾041606摘要:企业薪酬管理实际上是企业在发展战略的引导之下对员工薪酬策略、薪酬水平以及薪酬结构施行的动态化管理措施,是企业充分发挥人才资源优势,...