薪酬论文

辽宁省送变电工程有限公司辽宁沈阳110021摘要：当代社会，激烈的市场竞争使如何最大程度地调动可利用资源企业的制度安排变得非常重要。作为企业影响企业经营成败的人力资源，如何调动...

辽宁省送变电工程有限公司辽宁沈阳110021摘要：电力企业是我国相对大型的能源企业，具有资金、技术以及人才密集型的特色。现阶段，如何使企业中众多人才在工作中发挥出最大效能，为企...

国网湖南省电力有限公司资兴市供电分公司423400摘要：国家在快速的发展，社会在不断的进步。在人力资源管理方面，有效的奖励激励政策是十分必要的，其中，薪酬作为一种很好的奖励机制...

中国电建集团核电工程公司山东济南250102摘要：根据国务院电力体制改革的要求，电力体制主辅分离是电力体制改革的目标之一，目前，即将进入实际操作阶段。电建企业作为电力系统的辅业...

国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030000摘要：电力生产是我国国民经济建设的重要内容，而电力施工企业的发展对于促进我国经济发展起着重要的作用。在当前现代体制企业改革与创...

中国能源建设集团广东电力工程局有限公司广东广州510735摘要：随着国家不断加大对市政、电力等基础设施的建设投资，建筑业目前已经发展成为我国国民经济的一个重要支柱产业。其中，电...

国网四川省电力公司泸州供电公司人力资源部646000摘要：在时代的不断发展下，薪酬与绩效占据了重要的地位，只有积极做好企业薪酬管理工作，才能提高企业员工的绩效水平。在新时期，企...

国网江西省电力有限公司进贤县供电分公司摘要：随着电力企业体制的不断创新，企业的薪酬福利体制也应当进行相应的改善，以确保员工的积极性，进而保证电力企业的可持续发展。本文基于电力企...

中国社会科学院研究生院200072四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年3月20日，是一家以经营川味火锅为主，融汇各地火锅特色于一体的大型直营连锁企业。二十余年来，公司在北...

十一冶建设集团有限责任公司第三建筑安装工程分公司广西柳州市545007摘要：在我国，建筑企业的改革正在向新的高度进步着，企业的技术，管理能力都有了长足发展，但与此同时，我国企业...

中铁城建集团第一工程有限公司山西省太原市030024摘要：随着社会市场经济的发展，国有建筑企业愈加注重人才资源的重要作用。因薪酬激励是企业进行人才管理中不可缺少的重要手段，所以...

中交隧道工程局有限公司华南分公司广东广州510700摘要：众所周知，薪酬能够使劳动力资源进行再次分配，它成为劳动力价格的显示灯，能够对劳动力的供求进行调控，决定着劳动力的流向。...

1国网甘肃省电力公司平凉供电公司甘肃平凉744000；2国网甘肃省电力公司武威供电公司甘肃武威733000摘要：人力资源管理规划是企业管理的重要组成，更是企业规划与发展的核心与...

国网江苏省电力公司溧阳市供电公司江苏溧阳213300摘要：全面改革的进一步深化实施，对电力企业的发展也产生了深远影响。电力企业要想在市场中占据发展优势，就要注重自身的管理水平提...

（北京市海淀区双榆树社区卫生服务中心北京100086）【摘要】目的：探讨北京市双榆树社区卫生服务中心实施家医助理管理团队目标绩效薪酬制对医疗服务质量的影响。方法：建立本中心家庭...

1.国网宜昌供电公司443000；2.三峡大学计算机与信息学院湖北宜昌443002摘要：在电力企业的运营过程中，构建多元化薪酬激励机制成为提高公司治理水平的关键。多元化薪酬激励...

（国网冀北电力有限公司霸州市供电分公司河北省廊坊市霸州市065700）摘要：农电工是一种相对比较特殊的用工形式，供电企业采用这种方式可以节约用工成本、简化人事管理、优化劳动力结...

（国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林省吉林市132013）摘要：为了满足我国当下市场经济建设的需要，进行电力企业运作环境的稳定性控制是非常必要的。在电力企业运作过程中，通过...

（国网辽宁省电力有限公司铁岭供电公司辽宁省铁岭市112000）摘要：薪酬激励制度是目前企业普遍使用的一种员工激励机制，对企业的发展起着至关重要的作用。文章以市场经济为背景，从企...

（国网河南省电力公司西华县供电公司河南西华466600）摘要：企业体制改革的深入发展对电力企业提出了新的要求和挑战，人力资源管理作为电力企业管理的一个重要组成部分，在促进电力企...