薪酬论文

中国飞行试验研究院陕西省710089摘要：员工是企业良好运作的根本基础。探索员工工作积极性的提升路径，对于做好人力资源管理，实现机关、企事业单位各项工作可持续发展具有重要意义。...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：企业的竞争归根结底是优秀人才的竞争，一个企业要不断提升竞争力来吸引人才、留住人才，这就更显示出企业薪酬福利在人力资源管...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：为了满足我国当下市场经济建设的需要，进行电力企业运作环境的稳定性控制是非常必要的。在电力企业运作过程中，通过对薪酬管理...

1.国网忻州供电公司山西忻州034000；2.国网河曲县供电公司山西忻州034000；3.国网忻州供电公司山西忻州034000摘要：企业能否使员工产生归属感，是赢得员工忠诚，增...

北京中电普华信息技术有限公司北京100192摘要：随着经济的快速发展，人力资源中的高素质人才在企业中的作用越来越大，其重要性已经逐渐超越了物质资源。使用所有有效方法调动员工的积...

东北煤田地质局一二八勘探队辽宁沈阳110122摘要：薪酬福利制度实施改革和优化是当代经济背景下国有企业必须要做出的行动，具体来说应该是国企人力资源部门的重要工作，调整好国企内部...

杜燕四川省资阳市人民医院四川资阳641300摘要：人力资源的竞争已经成为新时期医院的主要竞争要素，由于受到计划经济体制的影响，医院的人力资源管理体制相对落后，对医院的发展产生十...

广西财经学院摘要：现阶段，在各高校教员实际收入不断提高的背景下，教员个人所得税的纳税筹划工作也愈加显现出其重要性。针对这样的情况，本文在对高校个人所得税的纳税筹划工作的干扰因素...

国网安徽省电力有限公司金寨县供电公司安徽六安237300摘要：人力资源直接影响着企业生产力的发展，随着中国社会主义市场经济的持续深入发展，随着信息社会与知识经济时代的到来，人力...

中国社会科学院研究生院102488摘要：我国很多中小企业受到资金和人员规模的限制，造成“输在起跑线上”的局面，极大程度上影响了这些企业的运营和发展。本文...

（重庆交通大学经济与管理学院，重庆400041）摘要：家族以不同的形式涉入企业，并对企业实施控制。随着企业规模的发展，家族控制权增大，家族企业高管薪酬引起广泛关注，但学者对此研...

中石化中原石油工程有限公司管具公司河南濮阳457331摘要：工资薪酬在人力资源管理中的作用是显而易见的，其对员工的激励作用也是毋庸置疑的，但只有对其善加利用才能对公司的管理起到...

中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务机械段内蒙古呼和浩特市010010摘要：企业管理创新的需要，某企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子，逐步完善和规范...

国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000摘要：随着近年来我国经济社会的发展，有些企业人力资源管理的问题逐渐显现出来，出现薪酬管理不到位，激励作用弱化等现象，长此...

(国网安徽省电力有限公司滁州市城郊供电公司安徽滁州239000)摘要：随着电力企业的快速发展，员工作为最活跃的因素，对电力企业发展发挥着重要影响。员工福利在企业发展过程中的作用...

（国网安徽省电力有限公司霍山县供电公司237200）摘要：随着市场竞争不断激烈，县级供电企业的薪酬管理也已经成为县级供电企业保证人才优势的重要措施。但是目前我国很多县级供电企业...

（国网河南省电力公司卢氏县供电公司河南省三门峡市472200）摘要：随着经济的不断发展以及劳动者诉求的不断提高，人力资源管理已然成为了企业管理中极其重要的一项工作。而薪酬管理不...

（国网内蒙古东部电力有限公司乌兰浩特市供电分公司内蒙古自治区兴安盟137400）摘要：近年来，我国的电力企业发展迅速，对人员的需求也在逐渐增加。因此，在保障电力企业特别是国家电...

（国网内蒙古东部电力有限公司突泉县供电分公司内蒙古自治区兴安盟突泉县137500）摘要：近年来，我国的用电量不断增加，电力企业发展迅速。电力企业要想在市场中占据发展优势，就要注...

（国网安徽省电力有限公司界首市供电公司安徽界首236500）摘要：在现代电力企业管理中，薪酬已不只是具有传统的电力企业生产成本支出功能的载体，而是已经与电力企业人力资源开发战略...