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劳动密集型企业“星级员工”薪酬设计探索,本文主要内容关键词为:劳动密集型论文,星级论文,员工论文,薪酬设计论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读...
G银行D分行基于扁平化结构宽带薪酬变革的实践与思考,本文主要内容关键词为:薪酬论文,分行论文,扁平化论文,结构论文,银行论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
销售人员的五种薪酬模式,本文主要内容关键词为:销售人员论文,五种论文,薪酬论文,模式论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。在现代市场经济条件下,企业...
宽带薪酬的应用条件与体系设计,本文主要内容关键词为:薪酬论文,条件论文,体系论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。宽带薪酬始于上个世纪80年代末至9...
构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例,本文主要内容关键词为:公平性论文,重庆论文,为例论文,薪酬论文,国有企业论文,此文献不代表本站观点,内...
公务员内部薪酬差距控制与胜任力激发关联性研究——基于一线调研数据的实证分析,本文主要内容关键词为:关联性论文,实证论文,薪酬论文,公务员论文,差距论文,此文献不代表本站观点,内...
“大国有”战略下国企改革的任务与趋势——对国企三次改革大潮的反思①,本文主要内容关键词为:国企改革论文,大潮论文,国企论文,趋势论文,战略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术...
高等学校绩效工资改革实施策略分析,本文主要内容关键词为:高等学校论文,绩效论文,工资论文,策略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。高等学校收入分配...
国有企业知识型员工激励机制现状调查及改进策略,本文主要内容关键词为:激励机制论文,国有企业论文,知识型论文,员工论文,策略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参...
涨薪,别把好事做成坏事——搭建企业涨薪体系的“七步成诗法”,本文主要内容关键词为:别把论文,坏事论文,好事论文,体系论文,七步论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅...
五个“数”成全薪等表,本文主要内容关键词为:,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。薪酬体系设计是颇具挑战的话题,而薪酬体系的核心——薪等表的设计,更是薪...
薪酬爆发点——2013年公司人年终福利调查,本文主要内容关键词为:人年论文,薪酬论文,福利论文,公司论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。我们总是会...
联想并购的成功之路,本文主要内容关键词为:成功之路论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。国际化团队的组织建设是联想并购整合面临的一个挑战联想并购IB...
我国证券投资基金预测能力的决定因素研究,本文主要内容关键词为:证券投资基金论文,因素论文,能力论文,我国论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。我国基...
私募股权投资与被投资企业高管薪酬契约——基于公司治理视角的研究,本文主要内容关键词为:投资企业论文,契约论文,高管论文,薪酬论文,公司治理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术...
西部高校高层次人才引进现存问题及其对策,本文主要内容关键词为:高层次论文,对策论文,人才引进论文,西部论文,高校论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载...
销售绩效系统应随行业生命周期而变,本文主要内容关键词为:绩效论文,生命周期论文,系统论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。对于销售来说,无非就是三个...
现代组织薪酬管理演化的历史脉络及前沿走势——基于历史与逻辑相统一的文献梳理及理论透视,本文主要内容关键词为:历史论文,脉络论文,透视论文,走势论文,文献论文,此文献不代表本站观...
人力资源管理的“云范式”革命,本文主要内容关键词为:范式论文,人力资源管理论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。近年来,若干有悖于传统模式的人力资源...