薪酬管理论文

临沂矿业集团菏泽煤电有限公司摘要：当前企业薪酬管理存在不少的问题，主要表现为激励体系不完善、激励性不明显、执行不到位这几个问题。在新形势下，企业领导要转变思路，要认识到企业薪酬...

中国能源建设集团山西电力建设有限公司摘要：在当前市场经济体制的不断变革下，企业薪酬管理备受关注。在企业薪酬管理中做好绩效考核工作，不仅能够做好企业人才的管理，还能够提高企业的工...

江苏盐城建湖县供电公司江苏盐城224700摘要：供电企业长期以来作为关系国计民生的一项重要事业，在众多企业中具有很高的地位。随着市场经济的引入，供电企业同样开始引入竞争机制，由...

国网山东省电力公司博兴县供电公司山东省滨州市256500摘要：由于当前我国市场经济的全面发展，企业在管理体制上也得到了十分全面的建设与发展。为了避免企业被社会发展的浪潮所影响甚...

国网晋城供电公司山西省晋城市048000摘要：我国经济在发展的过程中，市场经济环境越来越复杂，企业之间市场竞争力也需要不断提升。因此在新时期背景下，人力资源管理越来越重要，其中...

摘要：在我国市场经济变化速度不断加快的大背景下，人力资源薪酬管理受到了相关部门越来越广泛的重视，成为可以左右企业经济发展以及快速进步的一项重要指标。每一个企业发展所需要的顶尖人...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：作为企业管理中的重要内容，薪酬管理是指在经营战略和发展规划的指导下，企业针对员工所提供的服务，综合考虑各种因素之后，确定...

（国网天津市电力公司电力科学研究院天津300384）摘要：国有企业在发展过程中，薪酬管理对内部人力资源的有效管理以及利用是具有显著影响力的一项重要因素。在企业的管理过程中，人力...

山西财经大学摘要：薪酬管理在企业发展中占有举足轻重的地位，现如今众多学者都曾就企业薪酬管理方面的问题有所研究，笔者通过阅读相关学者的研究成果，旨在梳理目前企业薪酬管理中存在的问...

临沂矿业集团菏泽煤电有限公司彭庄煤矿摘要：人力资源是企业最重要的资源。改革开放40年以来，中国企业普遍建立了现代人力资源管理制度。但是，一些企业只是有了人力资源管理制度的形式，...

烟台大学经管188-1摘要：在目前的人才经济时代，人力资源在企业发展中起着至关重要的作用，各种以人为本的企业理念横空出世，人作为企业的组成要素越来越被重视。作为人力资源管理中重...

安徽开发矿业有限公司安徽六安237474摘要：企业人力资源薪酬管理是企业日常经营管理过程中不可或缺的重要内容，在企业发展过程中积极发挥人力资源薪酬管理的作用，能够为企业稳定发展...

国家能源集团神东矿业服务公司物业处内蒙古鄂尔多斯017209摘要：当前企业面临激烈的市场竞争环境，为了提高自身的实力水平，加强人力资源管理是非常重要的。如果要充分挖掘员工的潜力...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：对于电力企业来说，建立完善薪酬管理体系不仅能充分调动员工工作积极性，还能使之在稳定的经济收入保障下安心工作，发挥自身优势...

摘要：人力资源管理包含薪酬管理、绩效考核、培训、招聘等核心业务。其中，可以将薪酬管理认定为实施和确定企业员工薪酬的管理与决策过程，通常来讲，薪酬决策由薪酬结构、薪酬体系、薪酬水...

摘要：现代企业管理环境下，薪酬制度逐渐成为企业制度体系中的主要组成部分，通过提高人力资源薪酬管理质量，能调动员工积极性，有利于企业高效运营。本文主要围绕企业人力资源薪酬管理重要...

摘要：本文从企业薪酬管理概述出发，分析了电力企业薪酬管理现状，同时也对创新电力企业薪酬管理提出一些有价值的建议，以期为我国电力企业薪酬管理改革提供帮助。关键词：电力企业；薪酬管...

摘要：随着国家的发展，企业的进步，企业薪酬管理工作也面临着新的挑战。就我国目前情况来看，大多数企业在人力资源薪酬管理方面都存在一定的问题，在一定程度上影响了员工的工作积极性，阻...

(1国网江西省电力公司资溪县供电分公司江西抚州335300;2国网江西省电力公司黎川县供电分公司江西抚州344600)摘要：在企业人力资源的发展过程中，薪酬管理是提高员工工作热...

（国网大同供电公司党委组织部山西大同037008）摘要：目前，随着我国社会经济的不断发展，人们的生活质量得到了普遍的提高，社会各界需要技术型人才数量逐渐增多，竞争压力也随之增大...