薪酬管理论文

单双双张祺王楠楠朱远达赵蕾于明浩国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121001摘要：随着国有企业改革日趋深入，薪酬问题一直是人力资源管理中的核心问题之一。在当今中国社会...

单双双于明浩赵蕾张祺王楠楠朱远达国网辽宁省电力有限公司技能培训中心辽宁锦州121001摘要：本文以我国薪酬管理为出发点，通过对理论的解读，探寻企业薪酬的弊端，并积极寻求有针对性...

国网河南省电力公司宝丰县电力公司河南宝丰467400摘要：随着社会市场经济的全面发展，各企业之间的竞争也愈演愈烈。而在市场竞争中，企业想要实现自身实力的不断增长，最为核心的关键...

锡林郭勒电业局内蒙古锡林浩特026000摘要：作为企业管理中的重要内容，薪酬管理是指在经营战略和发展规划的指导下，企业针对员工所提供的服务，综合考虑各种因素之后，确定的薪酬体系...

（荆州输变电工程公司湖北荆州434000）摘要：企业发展在市场竞争日益激烈的环境下，面临着诸多的发展挑战。对于电力企业而言，在人力资源的管理上加强是比较关键的，通过科学化的薪酬...

(国网巴州供电公司新疆库尔勒市841000)摘要：在现代机市场经济发展的大环境下，企业的竞争日趋激烈，要想在激烈的竞争中生存与发展下去，企业必须从内部控制着手，加强对员工的薪酬...

国网天府新区供电公司薪酬管理作为人力资源管理体系的重要模块，为员工建立报酬支付的政策和程序，与每个员工的切身利益密切相关，并且直接向员工传达企业价值取向，对于人力资源战略、企业...

国网辽宁省电力有限公司辽宁沈阳110000摘要：薪酬管理是企业管理的重要环节，薪酬公平直接决定了企业员工的满意度，员工工作的积极性，员工潜力的发挥，有效薪酬管理公平，才能促进企...

国家电投集团宁夏能源铝业中卫热电有限公司宁夏中卫755000摘要：企业在开展人事管理工作之时，良好的薪酬管理将会极大的促进企业的平稳发展，同时也将会对员工的切身利益产生积极性的...

国网辽宁省电力有限公司辽宁沈阳110000摘要：薪酬管理激励机制是企业调控的杠杆，是形成企业员工归属感和认同感的重要工具。注重发挥薪酬管理机制的作用，可以调动员工的积极性，解决...

国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030000摘要：电力生产是我国国民经济建设的重要内容，而电力施工企业的发展对于促进我国经济发展起着重要的作用。在当前现代体制企业改革与创...

国网四川省电力公司泸州供电公司人力资源部646000摘要：在时代的不断发展下，薪酬与绩效占据了重要的地位，只有积极做好企业薪酬管理工作，才能提高企业员工的绩效水平。在新时期，企...

国网江苏省电力公司溧阳市供电公司江苏溧阳213300摘要：全面改革的进一步深化实施，对电力企业的发展也产生了深远影响。电力企业要想在市场中占据发展优势，就要注重自身的管理水平提...

（国网吉林省电力有限公司吉林供电公司吉林省吉林市132013）摘要：为了满足我国当下市场经济建设的需要，进行电力企业运作环境的稳定性控制是非常必要的。在电力企业运作过程中，通过...

（国家电投集团宁夏能源铝业中卫热电有限公司宁夏中卫755000）摘要：薪酬管理是企业管理的一项重点、核心工作，其与人力资源管理的每一项工作都有非常紧密的关系，对吸引人才、保留人...

（国网四川省电力公司广元供电公司628000）摘要：要实现企业薪酬管理的公平性，其实是一个十分漫长的过程，它需要企业进行多方面的调整努力，为了实现这个目标，多方面参与合作以及通...

（国网山西省电力公司太原供电公司山西太原030012）摘要：随着我国经济建设的进一步发展，对于用电量的需求不断增加，从而对电力企业提出了更高的要求。在这个全新的发展时期，电力企...

（1国网辽宁大连供电公司辽宁大连116033；2国网辽宁省电力有限公司大连供电公司辽宁大连116200）摘要：进入新时期后，基层电力企业既面临着新的发展环境和趋势，又需要应对日...

（国网安庆供电公司安徽省安庆市246000）摘要：本文从企业薪酬管理概述出发，分析了电力企业薪酬管理现状，同时也对创新电力企业薪酬管理提出一些有价值的建议，以期为我国电力企业薪...

西北电力建设第四工程有限公司陕西西安710038摘要：薪酬管理是和员工的福利和个体切身利益直接挂钩，也是联系最为紧密的。薪酬管理工作要是做不好，会引发员工的不满、消极怠工，甚至...