薪酬管理论文

摘要：薪酬管理是企业提高员工工作积极性及效率的重要手段，将激励理论合理应用在薪酬管理中，有利于提升企业薪酬管理质量与企业凝聚力。本文针对施工企业特点，阐述激励理论在企业薪酬管理...

（国网四川省电力公司德阳市纹江供电分公司四川省德阳市618500）摘要：现阶段电力行业迅猛发展，电力企业改革取得初步成效并步入新时期。但是，结合电力企业实际管理情况而言，薪酬管...

（国网河南省电力公司台前县供电公司河南台前457600）摘要：薪酬管理直接关系到电力员工待遇，能够最大限度地调动员工的积极性和工作动力，员工感受不到薪酬待遇的公平公正，会丧失工...

（国网江苏省电力公司盱眙县供电公司江苏盱眙211700）摘要：电力企业要想在市场中占据发展优势，就要注重自身的管理水平提高。尤其是在人力资源的薪酬管理上进行优化。新时期，人力资...

（国网桐城市供电公司安徽桐城231400）摘要：随着国民经济的发展，电力在经济中占的比重也越来越高。在电力企业想要提高员工的工作效率，让员工更好地为企业服务，就要重视人力资源薪...

国网陕西省电力公司电力科学研究院陕西西安710199摘要：薪酬管理是人力资源管理的重要内容。企业要认识到薪酬管理对其以后的发展所产生的影响，以此对企业内部员工的工资进行合理规划...

国网四川省电力公司平昌县供电分公司四川平昌636400摘要：人是企业的主要组成因素，人力作为企业人力资源管理中的重要组成部分，有效的薪酬管理对于调动员工的积极性上有着重要的作用...

1中石油天然气股份有限责任公司管道分公司北京100007；2中国石油天然气股份有限公司天然气销售分公司北京100007；3中国石油天然气股份有限公司管道分公司北京100007摘...

（江苏建院营造股份有限公司，江苏苏州215000）摘要：人力资源管理，严格意义上讲，不是一个学科，而是一个领域，是由管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。在中国来讲...

济南黄河路桥建设集团有限公司山东济南250002摘要：人力资源管理是企业管理中非常关键的一个内容，并且是关乎企业长期、稳定和健康发展的重要方面。薪酬管理是人力资源管理工作中最为...

国网辽宁省电力有限公司检修分公司辽宁沈阳110003摘要：为了满足我国当下市场经济建设的需要，进行电力企业运作环境的稳定性控制是非常必要的。在电力企业运作过程中，通过对薪酬管理...

中石化中原石油工程有限公司管具公司河南濮阳457331摘要：工资薪酬在人力资源管理中的作用是显而易见的，其对员工的激励作用也是毋庸置疑的，但只有对其善加利用才能对公司的管理起到...

中国铁路呼和浩特局集团有限公司呼和浩特工务机械段内蒙古呼和浩特市010010摘要：企业管理创新的需要，某企业内部配套改革的实践中不断探索工资分配的新形式、新路子，逐步完善和规范...

国网江西省电力有限公司南昌供电分公司江西南昌330000摘要：随着近年来我国经济社会的发展，有些企业人力资源管理的问题逐渐显现出来，出现薪酬管理不到位，激励作用弱化等现象，长此...

（国网安徽省电力有限公司霍山县供电公司237200）摘要：随着市场竞争不断激烈，县级供电企业的薪酬管理也已经成为县级供电企业保证人才优势的重要措施。但是目前我国很多县级供电企业...

（国网河南省电力公司卢氏县供电公司河南省三门峡市472200）摘要：随着经济的不断发展以及劳动者诉求的不断提高，人力资源管理已然成为了企业管理中极其重要的一项工作。而薪酬管理不...

（国网内蒙古东部电力有限公司突泉县供电分公司内蒙古自治区兴安盟突泉县137500）摘要：近年来，我国的用电量不断增加，电力企业发展迅速。电力企业要想在市场中占据发展优势，就要注...

（国网安徽省电力有限公司界首市供电公司安徽界首236500）摘要：在现代电力企业管理中，薪酬已不只是具有传统的电力企业生产成本支出功能的载体，而是已经与电力企业人力资源开发战略...

（国网太原市供电公司山西省太原市030012）摘要：进入新世纪以来，随着我国市场经济体制不断深化改革，我国经济建设不断向前发展，各个行业对高素质、综合性技能人才的需求量不断提升...

（国网太原市供电公司山西省太原市030012）摘要：近些年来，随着我国社会经济和科技的飞速发展，在新时期背景下电力企业也迎来了新的发展机遇，在这种情况下，电力企业员工工作效率的...