薪酬管理论文

安徽开发矿业有限公司安徽六安237474摘要：企业想要实现可持续健康发展，就必须要加强关注人力资源薪酬的管理工作。因为科学的、合理的薪酬管理制度，才能为企业吸引更多的专业人才加...

国网西藏电力有限公司羊八井地热发电公司西藏850000摘要：人们的劳动会创造价值，同时也会收获回报，在现代企业的发展中，劳动者提供等量的劳动，企业需要提供等值的薪酬福利，合理的...

国网河北省电力有限公司涉县供电分公司河北省056400摘要：近些年，社会的经济水平不断提高，国有企业基于职位和绩效的薪酬体系已不能适应市场经济的要求和高素质员工的诉求，同时薪酬...

通化钢铁股份有限公司吉林省通化市134003摘要：薪酬管理制度良好性能够保证企业人力资源优势的有效发挥，能够促进企业人才竞争力的提高。目前我国企业薪酬管理中存在较多问题，需要对...

盐城供电公司江苏省盐城市224000摘要：近几年来，随着我国经济的飞速发展，电力企业也迅速发展起来。对现代企业而言，其人力资源管理的重要组成部分就是薪酬管理，企业建立健全薪酬体...

徐水区交通运输局河北保定徐水072550摘要：在我国，事业单位作为一种特殊的经济群体，在方便人民群众生活，维持国有资产效益等方面发挥着重要的作用。事业单位的发展需要人力资源的支...

神华蒙西煤化股份有限公司棋盘井洗煤厂内蒙古乌海市016000摘要：现代社会中存在的最大竞争为人才竞争，需要将人力资源管理工作做到位，才能将企业所有的人力资本进行有效发挥，让企业...

赵晶1王志国2李颖31.北方华安工业集团有限公司人事劳资员黑龙江省齐齐哈尔市161046；2.北方华安工业集团有限公司人力资源部人事专员黑龙江省齐齐哈尔市161046；3.北方...

江苏省扬州市江都妇幼保健院225200摘要：目标探讨公立医院编外职工薪酬管理提高公立医院编外职工管理的科学性和决策的正确性。方法针对公立医院为解决医院编制不足和用工需求之间的矛...

国网四川省电力公司巴中供电公司（四川巴中636600）【摘要】：当前，随电力体制改革的不断深化，使我国电力企业机遇与挑战并存，所以，如何对薪酬政策进行合理运用以使企业工作绩效得...

翁茂华国网四川南江县供电有限责任公司四川南江635600摘要：近阶段针对电力企业薪酬问题的讨论，使得薪酬管理成为企业管理中最敏感的话题，更是社会关注的焦点。本文分析了我国电力企...

何飞国网四川南江县供电有限责任公司四川南江635600摘要：随着电力体制改革的不断深化，特别是国家电网公司提出构建“三集五大”体系建设之后，我国电力企业...

宗雪屏1郭康宁2（1.国网河北任丘市供电公司062550；2.国网河北省电力公司沧州供电分公司061001）摘要：当今时代，人才资源日益成为新世纪企业竞争的战略资源，人才的储备...

刘静天津市第三中心医院分院天津300250摘要：“薪酬管理”是公立医院人力资源管理工作的核心部分，在公立医院设置和应用科学的薪酬管理体制，不但能促进激发...

蒋珍马亚娜（通讯作者）（苏州大学公共卫生学院江苏苏州215000）【摘要】目的：探讨公立医院绩效评价与薪酬管理，以期为公立医院管理者提供参考。方法：分析公立医院绩效评价与薪酬管...

广东利通置业投资有限公司摘要：21世纪之后，知识与经济间的联系愈加密切，随着知识经济时代全面到来，知识经济主要是以人力资源以及知识资源为支柱的新经济，本篇文章简要对我国中小企业...

濮阳龙源电力集团有限公司河南濮阳457000摘要：随着科技的迅速发展，各行各业都在不断涌现新工艺、新设备和新技术，使企业的效率得到极大的提高，增强了企业的生存能力和竞争力。而新...

（国网山东烟台供电公司山东烟台264001）摘要：随着人们经济生活水平的提高以及各个企业的发展，电力的应用不仅在日常生活中，而且工作中等多个领域越来越发挥着重要的作用，每个行业...

河南中原高速公路股份有限公司郑州分公司河南省郑州市450000摘要：随着我国社会经济的不断发展与进步，我国高速公路企业的发展步伐也在不断加快。而对于高速公路企业来说，其人力资源...

发达国家企业人力资源管理中的薪酬管理创新，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,发达国家论文,薪酬论文,管理创新论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...