高等教育改革中制度移植的“陷阱”——以德国引进教师绩效薪酬制和博士生课程为例,本文主要内容关键词为:德国论文,教育改革论文,为例论文,博士生论文,薪酬论文,此文献不代表本站观点...
我国高校教师劳动力市场的薪酬分析,本文主要内容关键词为:薪酬论文,劳动力市场论文,高校教师论文,我国论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号...
企业家人力资本在美国公司治理中的地位及启示,本文主要内容关键词为:公司治理论文,企业家论文,人力资本论文,启示论文,地位论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考...
高管薪酬的法律迷思,本文主要内容关键词为:迷思论文,高管论文,薪酬论文,法律论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:DF411.91文献标...
在职消费、股权制衡及其经济后果——来自中国上市公司的经验证据,本文主要内容关键词为:中国论文,股权论文,上市公司论文,证据论文,后果论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,...
绩效管理,错在哪里?,本文主要内容关键词为:绩效管理论文,错在论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。嘉宾简介欧阳晖人力资源管理和咨询专家,中华英才网...
招聘谈薪要读心,本文主要内容关键词为:谈薪要读心论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。企业招聘人员经常有这样一种感受:当应聘者顺利通过初试、复试直至...
薪酬制度改革是一个科学的系统工程,本文主要内容关键词为:是一个论文,制度改革论文,系统工程论文,薪酬论文,科学论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。...
企业人工成本控制策略,本文主要内容关键词为:成本控制论文,策略论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。作为企业成本的重要组成部分,人工成本的...
假日回归指标涨薪水降——是合理新制,还是变相扣薪?,本文主要内容关键词为:新制论文,薪水论文,假日论文,相扣论文,指标论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅...
战略薪酬设计的八对矛盾,本文主要内容关键词为:矛盾论文,战略论文,薪酬设计论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。战略薪酬是指通过提高劳动力的技术水平...
薪酬套改如何安全落地,本文主要内容关键词为:套改论文,薪酬论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。薪酬改革意在通过调整企业内部分配关系,调动员工工作积...
薪酬谈判有“鲜”招,本文主要内容关键词为:薪酬论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。作为企业,纯粹留老人不难,单一招新人也不难,难就难在既要留老人又...
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富海集团能留住辞职骨干吗,本文主要内容关键词为:骨干论文,集团论文,富海论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。周五的下午,刚忙完一个咨询方案的贝宁,...
百变薪酬策略应对企业三项变革,本文主要内容关键词为:三项论文,薪酬论文,百变论文,策略论文,企业论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。日趋激烈的竞争...
跨国公司并购后薪酬整合的策略,本文主要内容关键词为:跨国公司论文,薪酬论文,策略论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。案例背景A公司是一家总部位于美...
专家热议事业单位绩效工资——2009年全国人事科研年会热点再聚焦,本文主要内容关键词为:热点论文,年会论文,绩效论文,事业单位论文,热议论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参...
激励系数:一个衡量薪酬激励性的新概念,本文主要内容关键词为:新概念论文,系数论文,薪酬论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。中图分类号:F244.1...
薪酬外部公平性、股权性质与公司业绩,本文主要内容关键词为:公平性论文,薪酬论文,股权论文,公司业绩论文,性质论文,此文献不代表本站观点,内容供学术参考,文章仅供参考阅读下载。一...