![薪酬设计中需要解决的几个关键问题_薪酬设计论文]()
薪酬设计要解决的几个关键问题，本文主要内容关键词为：几个论文,关键论文,薪酬设计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。笔者在多次进行薪酬设计的过程中...
![劳动密集型企业“明星员工”薪酬设计探讨_薪酬设计论文]()
劳动密集型企业“星级员工”薪酬设计探索，本文主要内容关键词为：劳动密集型论文,星级论文,员工论文,薪酬设计论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读...
![构建公平激励的PSP薪酬管理体系&以国有企业重庆GS集团为例_薪酬管理论文]()
构建具有公平性和激励性的PSP薪酬管理体系——以国有企业重庆GS集团为例，本文主要内容关键词为：公平性论文,重庆论文,为例论文,薪酬论文,国有企业论文，此文献不代表本站观点，内...
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EVA在企业经营者薪酬设计中的应用，本文主要内容关键词为：企业经营者论文,薪酬设计论文,EVA论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、EVA在企业...
![HH公司薪酬改革措施_薪酬设计论文]()
HH公司的薪酬改革措施，本文主要内容关键词为：薪酬论文,措施论文,公司论文,HH论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。为了提高员工的工作积极性，HH...
![现代组织薪酬管理演进的历史背景与前沿趋势--基于历史与逻辑统一的文献梳理与理论视角_薪酬管理论文]()
现代组织薪酬管理演化的历史脉络及前沿走势——基于历史与逻辑相统一的文献梳理及理论透视，本文主要内容关键词为：历史论文,脉络论文,透视论文,走势论文,文献论文，此文献不代表本站观...
![团队薪酬计划的设计要素与模式_薪酬设计论文]()
团队薪酬计划的设计要素与模式，本文主要内容关键词为：薪酬论文,要素论文,团队论文,模式论文,计划论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、研究背景与...
![研发人员的全面薪酬体系设计及应用论文]()
研发人员的全面薪酬体系设计及应用孙建兵陕西法士特汽车传动集团有限责任公司摘要：关注研发人才需要和研发工作特点，设计一个包括宽带薪酬、短期及长期绩效奖金、专家津贴、企业红利，4项...
![如何做好薪酬设计工作？_薪酬结构论文]()
如何做好薪酬设计？，本文主要内容关键词为：如何做好论文,薪酬设计论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我曾是一位高校教师，2013年下海后开办咨询公...
![中小企业薪酬设计研究]()
王远志[1]2004年在《中小企业薪酬设计研究》文中研究表明为了应对1997年亚洲金融危机后中国出现的“有效需求不足”、经济增长速度连续下滑、大量工人下岗等问题，从1998年开始，中国提出了大力扶持中小企业发展的方针，各级政府都将促进中小企业发展作为工作的一个重点。2003年1月1日起正式实施的《中...
![国有企业薪酬设计研究]()
刘卉[1]2007年在《基于和谐管理的国有企业薪酬激励机制研究》文中研究表明今天的社会处于机遇和挑战的时代，人力资源激烈竞争的时代。越来越多的企业已意识到这一点，将人力资源作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。如何更好激发员工的能动性是人力资源最重要的工作之一，员工激励已经使得人力资源管理政策成为...
