薪酬制度论文

国网山西省电力公司朔州供电公司摘要：在高速发展的今天，人才成为当今社会发展的核心力量。就目前而言，电力企业内部的改革在不断的推进，积极大胆的创新改革也让一部分企业进入了新的发展...

国网达州供电公司四川达州635000摘要：我国社会经济的发展离不开电力企业，随着我国电力企业改革的不断深入，有效地促进了企业的快速发展。因此，文章对电力劳动组织的优化和薪酬分配...

黄军荣西安电子科技大学陕西西安710126摘要：高校在我国的人才教育培养中占据了重要的地位，是我国的人才培养基地，我国的高校教育水平直接影响了我国各行各业的发展。我国的高校教学...

于同泽国网吉林供电公司吉林132001摘要：企业的正常运营离不开薪酬的管理，毕竟薪酬管理是人力资源管理中的一项比较重要的工作。绩效薪酬制度作为现代薪酬的发展趋势之一，学术界的众...

（宜宾县人民医院四川宜宾644600）【摘要】当前，随着社会经济的快速发展，各行业的竞争压力越来越大。尤其是人力资源的竞争，更是异常激烈。早在2006年，我国便对事业单位的相关...

广东电网肇庆封开供电局526500摘要：酬薪管理是现代企业人力资源管理的重中之重，一家企业要想在激烈的竞争对手中争夺到优秀的人才，就需要有科学又合理的酬薪设计。如何做好绩效管理...

教师持股：破解教育培训行业薪酬困局何洁1，2，张满姣1（1.湖南科技大学商学院，湖南湘潭411201；2.湖南创新发展研究院，湖南湘潭411201）［摘要］对于教育培训企业而言...

自由贸易港背景下的海南导游薪酬制度研究黄丽华1邢淑慧2(1.海南热带海洋学院继续教育学院，海南三亚572000；2.美国马赫西管理大学)摘要：随着海南省旅游业的不断发展，海南逐...

曲靖师范学院云南655011摘要：在现代企业管理中，高管人员是企业的核心决策层，担负着以战略管理在内的一系列重大决策的职责，对企业（公司）的发展起着关键的作用，优秀的高层管理人...

事业单位薪酬制度现状及改革探究刘淼（株洲市中医伤科医院，湖南株洲412007）［摘要］事业单位是我国社会经济的重要贡献主体之一，随着我国经济总量的不断增长，事业单位员工的薪资、...

国网河南省电力公司民权县供电公司河南商丘476800摘要：目前，受市场经济不断提升的影响，人力资源薪酬管理越来越得到了有关部门的重视，成为关乎企业经济发展的重要指标。企业发展所...

宋玉梅（北京送变电有限公司北京市102401）摘要：在竞争激烈的当今社会，如何最大限度的调动企业员工工作积极性受到企业管理层的一贯重视，而对员工最大的激励机制莫过于薪酬激励，企...

中航天建设工程有限公司北京100070摘要：现阶段，随着我国经济的快速发展，建筑企业薪酬制度也在晚上。有效激励的国有建筑企业薪酬制度具有重要的现实意义，本文从激励理论出发，分析...

（中共国网山西省电力公司党校山西太原030006）摘要：电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。然而受长期计划经济体制影响，一些电力企业的人力资源管...

崔娜芮城县人力资源和社会保障局山西省运城市044000摘要：科学合理的薪酬管理体系是企业进行人力资源管理不可缺少的环节，对薪酬制度作用和优势的充分有效发挥可以激发员工对工作的积...

国网江西省电力有限公司上饶市广丰区供电分公司江西省上饶市334600摘要：科学技术的发展迅速，电力企业作为国民经济发展中重要的环节之一，也是最基础的建设保障系统。因此，电力企业...

国网山西省电力公司忻州供电公司山西忻州034000摘要：在经济体制逐渐完善的趋势下，电力企业的工作内容变得越来越复杂，市场上普遍出现了电力企业人力资源不合理配置的现象，使得电力...

（泛博制动部件（苏州）有限公司）摘要：随着企业人力资源管理的不断探索与创新，企业在面临不同背景形势下，采取科学有效的方式来完成企业经营的目的。而薪酬在人力资源管理中相当关键，是...

山西财经大学摘要：薪酬管理在企业发展中占有举足轻重的地位，现如今众多学者都曾就企业薪酬管理方面的问题有所研究，笔者通过阅读相关学者的研究成果，旨在梳理目前企业薪酬管理中存在的问...

摘要：对于大部分企业而言，薪酬激励制度是提高员工工作积极性的重要手段之一。当今社会可谓是人才的社会，企业要想在竞争中脱颖而出，人力资源是必不可少的。而想要充分发挥人力资源的作用...