![员工心理契约对工作绩效的影响分析&以舟山造船行业研发人员为例_心理契约论文]()
员工心理契约对工作绩效的影响分析——以舟山市船舶修造业研发员工为例，本文主要内容关键词为：舟山市论文,员工论文,为例论文,契约论文,绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参...
![顾客感知“服务失败”与“服务补偿”的关系研究_心理契约论文]()
顾客感知的“服务失败”及其“服务补偿”关系研究，本文主要内容关键词为：顾客论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图法分类号：C93；F7...
![基于顾客心理契约的服务保障与消费者行为意向关系研究_心理契约论文]()
基于顾客心理契约的服务保证与消费者行为意向关系研究，本文主要内容关键词为：契约论文,意向论文,顾客论文,消费者论文,关系论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...
![心理契约破裂与心理违约的研究分析与展望_心理契约论文]()
心理契约破裂与心理契约违背研究分析及展望，本文主要内容关键词为：契约论文,心理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。[修回日期]2014-09-01...
![关系建立期：顾客心理契约中商人责任形成的主导因素与关系研究_心理契约论文]()
关系建立期：顾客心理契约中商家责任形成的先导决定因素及关系研究，本文主要内容关键词为：关系论文,先导论文,契约论文,顾客论文,因素论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...
![心理契约：构建员工与企业的生命共同体_心理契约论文]()
心理契约：构建员工与企业的生命共同体，本文主要内容关键词为：共同体论文,契约论文,员工论文,生命论文,心理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在经...
![组织同一性取向研究进展初探_集体主义论文]()
组织身份导向研究进展探析，本文主要内容关键词为：探析论文,研究进展论文,导向论文,身份论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。20世纪80年...
![员工-企业双向忠诚的动态耦合机制与构建_心理契约论文]()
员工—企业双向忠诚的动态耦合机制及其构建，本文主要内容关键词为：双向论文,忠诚论文,机制论文,员工论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一...
![基于合同实现视角的企业雇佣关系综合管理模型设计_心理契约论文]()
企业雇佣关系综合管理模型设计——基于契约实现度视角，本文主要内容关键词为：契约论文,视角论文,模型论文,关系论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅...
![品牌社区顾客互动、心理契约与忠诚关系研究_心理契约论文]()
品牌社群顾客间互动、心理契约与忠诚关系研究，本文主要内容关键词为：互动论文,契约论文,社群论文,忠诚论文,顾客论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...
![基于“心理契约”理论的高中历史对话教学策略--以北京师范大学高中历史“建立社会主义市场经济体制”课程为例_心理契约论文]()
基于“心理契约”理论的高中历史对话教学策略——以北师大版高中历史《社会主义市场经济体制的建立》一课为例，本文主要内容关键词为：高中历史论文,为例论文,契约论文,一课论文,社会主...
![基于工会直接选举调控作用的劳动关系气氛、心理契约破裂知觉与工会承诺关系研究_劳动关系论文]()
基于工会直选调节作用的劳动关系氛围、心理契约破裂感知和工会承诺的关系研究，本文主要内容关键词为：工会论文,契约论文,劳动关系论文,氛围论文,调节作用论文，此文献不代表本站观点，...
![基于心理契约理论的新生代员工频繁跳槽研究_心理契约论文]()
基于心理契约理论的新生代员工频繁跳槽研究，本文主要内容关键词为：新生代论文,契约论文,频繁论文,员工论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。...
![人际公正是否有利于就业关系的和谐？--一种调整的中介模式_心理契约论文]()
人际公正是否有利于雇佣关系和谐？———个被调节的中介作用模型，本文主要内容关键词为：公正论文,人际论文,模型论文,中介论文,作用论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章...
![国内外临时工研究的回顾与比较&基于SSCI和CSSCI文献的分析_心理契约论文]()
国内外临时雇佣研究综述与比较：基于SSCI和CSSCI文献的分析，本文主要内容关键词为：文献论文,国内外论文,SSCI论文,CSSCI论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...
![心理契约在儿童运动互评中的积极应用_心理契约论文]()
心理契约在儿童习作互评中的积极运用，本文主要内容关键词为：习作论文,契约论文,儿童论文,心理论文,互评中论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。“心理...
![工作压力与反生产行为：心理契约破裂对员工政治技能的影响_心理契约论文]()
工作压力与反生产行为：探讨心理契约破裂与员工政治技能的影响，本文主要内容关键词为：契约论文,工作压力论文,技能论文,员工论文,政治论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文...
![基于长尾理论的成人高等教育整体价值链整合策略研究_成人高等教育论文]()
基于长尾理论的成人高等教育全价值链整合战略研究，本文主要内容关键词为：高等教育论文,价值链论文,战略研究论文,成人论文,理论论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供...
![泰豪科技股份有限公司企业文化建设工程]()
周翔[1]2004年在《员工心理契约的形成机制以及企业文化的影响：对泰豪科技的实证研究》文中指出市场经济本质上是契约经济,契约是组织存在的基础。在深层水平上,契约表现为员工和组织所持信念的独特组合,这就是心理契约。员工的心理契约研究已经是现代人力资源管理中一个非常重要的内容。在本文的第一部份,本文首...
![员工持股计划在民营企业中的应用研究]()
黄云志[1]2004年在《员工持股计划在民营企业中的应用研究》文中指出员工持股计划(ESOP)在国外的发展与实践已经有几十年的历史了，但在中国却是近十年来才逐步被引入企业。而且在实施的过程中，大多数人把ESOP的运有关注于我们工作效率较低、亏损严重的国营企业。他们认为员工持股是产权改革的一个有效的办...
