薪资论文

摘要：当前企业对社会的责任感越来越受到重视，对于小微企业来说，小微企业在管理方面要主动承担起当前社会经济发展的责任和新时代的要求。而人力资源作为企业发展的核心，就要求企业在社会...

摘要：当前社会发展速度非常快，与此同时经济的发展也在逐步增强。在这种大背景下，人才已经成为目前国家和企业健康可持续发展的主要因素。正因为如此，所以对于国有企业而言，只有不断加强...

摘要：在我国经济发展的过程中，电力企业发挥了非常重要的作用。电力企业不但关乎着我国的能源安全，同时也是国民经济发展的支柱产业之一，电力企业的发展极大地改善了人们的生活。随着改革...

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川成都611330摘要：随着现代供电企业的不断改革与发展，对应的基层单位加强了人才的薪资管理，为了进一步优化供电企业内部职工的薪酬管理，建议...

河北医科大学第三医院河北石家庄050000摘要：目前，我国处于创新型国家发展过程中，建设和培养科学技术水平高、结构布局合理、资源分布合理的高层次创新人才队伍是非常重要的。从当前...

（贵州省福泉市明仁医院，贵州福泉550599）摘要：长期护理区人力资源配置情况可直接影响到养老机构服务质量水平，因此为有效解决当前存在的人口老龄化问题，需在原有基础上加强长期护...

（内蒙古电力（集团）有限责任公司呼和浩特供电局内蒙古呼和浩特010010）摘要：人力资源管理在企业的日常管理中占据着核心位置，它对薪酬福利制度科学合理的制定和规范化的管理，能够...

国网西藏电力有限公司羊八井地热发电公司西藏850000摘要：人们的劳动会创造价值，同时也会收获回报，在现代企业的发展中，劳动者提供等量的劳动，企业需要提供等值的薪酬福利，合理的...

栾金香大港油田勘探开发研究院300280摘要：随着各种新技术的发展，信息化已成为人力资源管理的重要组成部分。文章就人力资源管理信息化的必要性、存在的问题及应采取的措施进行了阐述...

马强〔摘要〕当前，全国高校陆续推出就业质量报告，从多个角度对大学生就业质量进行综合评价。选择从薪酬角度来分析工科大学生就业的性别差异，结果显示工科大学生就业薪酬的性别差异并不显...

濮阳龙源电力集团有限公司河南濮阳457000摘要：改革开放以来，大部分电力企业改革比较成功，发展后劲足，在分配制度上，按照按劳分配的原则，制定了一套科学合理的分配方案，劳资管理...

珠海公交巴士有限公司519075摘要：人力资源管理工作是企业发展与生存的重要组成部分，可以极大的提升企业发展的整体市场竞争力，给企业发展提供原动力。通过长期的实际工作过程中，人...

（广东电网有限责任公司惠州惠东供电局广东惠州516000）摘要：ERP就是企业资源计划系统，是一种先进的管理系统，是电力企业在实现集约化管理中采用的重要手段之一。近年来，ERP...

国网北京市电力公司客户服务中心北京100062摘要：本文主要分析了人力资源管理信息化建设的必要性，探讨了人力资源管理信息化系统的构建。关键词：现代企业，人力资源管理，信息化建设...

安徽省蚌埠市第一人民医院骨科233000摘要：职业倦怠是当今社会普遍存在的以身心疲惫和感情衰竭为主要特征的职业病症，在医生、护理、老师等职业等有社会服务有关的行业当中尤为突出。...

国网四川省电力公司凉山供电公司摘要：电力技术人员，顾名思义就是在电力系统中的专业技术人员，对电力系统的正常运转有着非常重要的作用。电力技术人员主要包括在电力系统中专业从事设计、...

中国铁建电气化局集团第二工程有限公司山西省太原市030023摘要：随着社会的快速发展，各企业间的竞争也越来越激烈，如何有效地利用人力资源成为各企业调高自身市场竞争力的关键，而在...

北京市海淀区羊坊店社区卫生服务中心北京市100038【摘要】目的对社区护士留职、离职意愿进行调查，总结其影响因素并提出改善对策。方法通过问卷调查方式对230名在职社区护士留职、...

（首都医科大学密云教学医院人事科；北京101500）【摘要】目的新时期加强医院人事管理工作，探究其加强途径。方法2015年我院开始实行新型医院人事管理工作，将2014年各项指标...

国网四川省电力公司大邑县供电分公司四川大邑611330摘要：随着我国社会经济的快速发展，电力企业各项体系也随之不断发展完善。作为我国经济发展中流砥柱的电力企业，其有关的薪酬福利...