薪资论文

淮安市第一人民医院江苏淮安223300摘要：医院建筑具有组织结构复杂、专业要求高、功能性强的特点，但目前医院基建管理队伍还不健全，医院基建管理队伍只有通过优化做到架构合理、岗位...

广西财经学院摘要：现阶段，在各高校教员实际收入不断提高的背景下，教员个人所得税的纳税筹划工作也愈加显现出其重要性。针对这样的情况，本文在对高校个人所得税的纳税筹划工作的干扰因素...

天津城建滨海路桥有限公司天津市300350摘要：随着我国社会经济的快速发展，道路桥梁建设事业也处于快速发展阶段，作为国家最重要的基础产业之一，道路桥梁的建设和使用在国民经济发展...

（国网河南省电力公司卢氏县供电公司河南省三门峡市472200）摘要：随着经济的不断发展以及劳动者诉求的不断提高，人力资源管理已然成为了企业管理中极其重要的一项工作。而薪酬管理不...

摘要：社会经济发展带来企业和人才的竞争，且这种竞争也日益残酷。现在每一个公司企业为保证良好长远发展，就不得不从公司员工入手，激发其工作激情，搭建完善奖惩制度。现有的激励理论知识...

中铁二十三局集团第四工程有限公司四川成都610091摘要：首先分析当前经济态势下企业面临的严峻情况，其次肯定薪酬激励在人力资源管理中的多方面重要性，再次对我国人力资源管理中薪资...

（国网河北省电力有限公司孟村回族自治县供电分公司河北沧州061400）摘要：随着我国市场经济的逐渐完善，市场竞争环境也逐渐复杂起来。特别是电力行业，近年来取到了较大的发展，同时...

山东省东营市利津县利津县人力资源和社会保障局山东省东营市利津县257400摘要：随着我国经济市场化的不断深入，企业间的人才竞争愈发激烈，目前，增强对人力资源的管控水平和薪酬管理...

身份证号码：44148119850513xxxx510670摘要：工程项目的工期规划与落实，势必关乎诸多群体的利益。在现实生活中，工程建设会因为各类不可抗力因素与人为因素而耽误...

（国网山东省电力公司威海市文登区供电公司山东威海264400）摘要：伴随着我国社会经济的高速发展，在网络大力发展的背景下，人们可以很快地获取人力资源信息，并已然成为一种优势。工...

中国电建集团核电工程有限公司山东250010摘要：从企业的长期发展战略目标考虑，知识型员工就是公司成长源动力。这类员工群体对于提高企业所在行业领域内的竞争力，以及随着时代发展进...

中石化第十建设有限公司信息部2665551背景十建公司经过三十多年的发展，目前已成为拥有化工石油工程施工总承包一级、对外承包工程等多项资格资质证书的大型综合性施工企业。截至20...

（南京工程学院211167）摘要：企业薪酬管理是其人力资源管理工作的重要内容，薪酬的公平性是和谐劳动关系的基本保证，工作绩效是衡量员工工作效率和工作成绩的重要内容。本文通过对企...

（国网朔州供电公司山西省朔州市036002）摘要：随着经济和各行各业的快速发展，在企业人力资源管理体系中，工资薪酬相对于其他激励手段有着更为明显的优势，它能够体现出企业对于员工...

高玉春滁州职业技术学院安徽滁州239000摘要：自2002年以来，我院开始设立了物业管理专业，至今已有十五年历史了，培养了近十二届物业管理专业毕业生。正值我校安徽省&ldquo...

中国石油集团工程股份有限公司北京100007摘要：自从改革开放以来，我国的经济面貌焕然一新，其间企业快速发展，众多的企业形成激烈的竞争，对人才的合理把控才能为企业谋取长远的发展...

河北省唐山市古冶区唐山开滦林西矿业有限公司河北063000摘要：未来是人才竞争的时代，人力资源的合理分配对增强企业的竞争力和活力，维持企业正常运转十分重要。目前阶段的企业薪酬管...

摘要：当今社会各方面正在迅速发展,人民生活水平提高的同时,对自身合法权利的诉求意识也与日俱增。于当今广大工人阶级民众而言,如何合理规避个人所得税关乎到个人合法所得和社会法制安定...