夜班论文

（上海市金山区精神卫生中心上海201515）【摘要】目的：分析精神科住院患者跌倒造成伤害的风险因素,为预防住院患者跌倒造成伤害提供理论依据。方法：对2013年1月至2016年1...

云南省曲靖市第一人民医院655000【摘要】夜间值班具有较多的安全隐患，尤其是暴力，对护理人员的人身安全及身心健康造成严重负面影响，特别是急诊科、骨科、神经外科、普外科、精神科...

重庆医科大学附属第三医院神经疾病中心401120卫生部2010年提出了“优质护理示范工程”实施方案[1]，提出：“务实基础护理，提供满意服务...

四川省宜宾市第一人民医院四川宜宾644000摘要：目的通过测算输液工时，探讨规范静脉给药时间对呼吸内科护理人力配置的影响。方法采用观察法测定输液工时；借助医院信息系统及排班表获...

安徽皖北卫生职业学院临床护理学科234000摘要：目的对ICU护理人员心理压力进行分析并制定针对性疏导方式。方法从我院ICU护理人员中选取28名作为研究对象，使用问卷调查方式收...

（身份证号码：14222719850926xxxx神华神东寸草塔二矿生产指挥中心）摘要：利用EXCEL自带的VBA编程功能，对煤矿生产指挥中心调度员排班进行了智能优化与排班设计...

中山大学孙逸仙纪念医院广东省广州市520120【摘要】综合ICU是医院危重症患者最集中的科室，护士工作繁重，精神压力大、夜班多、待遇低、加之护士家庭等个人因素，ICU护士流失严...

（佛山市第一人民医院，528000）摘要目的：探讨在妇产科设置住院总护士岗位培训的方法及效果。方法:借鉴住院总医师的培训经验，制订住院总护士岗位管理制度，选拔31名妇产科护士参...

新疆医科大学第一附属医院耳鼻喉科新疆乌鲁木齐市830054【摘要】通过笔者所在城市的五所大型医院耳鼻喉科护士78例轮夜班护士的问卷调查，分析出现夜班综合征的原因主要有环境、专科...

（成都平安医院四川成都610000）目前在护士专职夜班方面，岗位的设置与管理受到了广泛的重视，只有合理针对岗位进行设置以及管理，才能从根本上预防因为岗位设置问题所诱发的人才流失...

（陆军第81集团军医院重症医学科河北张家口075000）摘要：目的研究重症医学科夜班护士的工作压力及对生活质量的影响。方法对张家口市三所三级甲等医院重症医学科夜班护士工作压力及...

（中国人民解放军第81集团军医院肿瘤二科河北张家口075000）摘要：近年来，我国的各行各业都取得了空前发展，医疗事业也在多种行业的带动下得到了快速的发展，使得越来越多的医务人...

皖南医学院弋矶山医院安徽芜湖241001【摘要】目的：调查导致神经外科重症监护病房护士焦虑水平及影响因素，为制定干预措施提供依据。方法：采用焦虑自评量表(SAS)对我市三所三甲...

甘肃省妇幼保健院新生儿科NICU甘肃兰州730050摘要：目的：调查分析儿科护理人员的睡眠质量。方法：采用随机抽样法对医院的100名护理人员进行调查，将儿科的50名护理人员设为...

四川友谊医院，610066一、夜班护士低年资化工作弊端分析医院夜班护士自身进行长时间的脑力劳动以及超负荷的一种工作状态，在医院的工作岗位当中进行24小时不间断的提供相关的护理服...

摘要：目的研究分析宁夏地区传染科护士留职意愿现状及影响因素。方法选择来自宁夏回族自治区二级及以上医疗的传染科护士，共260人作为研究对象。采取整群抽样的方法，抽取20家二级及以...

（青海省心脑血管病专科医院呼吸科青海西宁810000）【摘要】目的：分析病例汇报在呼吸科护理早交班的实践体会。方法：我院呼吸科于2018年6月开始实施病例汇报，回顾分析我院呼吸...

(广西省南宁市第一人民医院护理部广西南宁530022)【摘要】目的:探讨南宁市38家医疗机构护理质量结构指标数据采集的准确性。方法:通过国家护理质量数据平台，纵向和横向分析比对...

邝美华1卢耀洪2（1广州卫生职业技术学院广东广州510450）（2广州市正骨医院广东广州510045）【摘要】目的：探讨护理人员对三班制（APN班）的满意度。方法：对我市已试行...

（解放军第一七五医院，厦门大学附属东南医院骨科）摘要：目的分析护理缺陷发生原因,探讨控制护理缺陷发生的对策。方法回顾性分析2005年—2007年我院发生的683起护...