![企业经营业绩评价研究：一个文献综述论文]()
企业经营业绩评价研究：一个文献综述郭琪（江苏财会职业学院）摘要：企业经营业绩评价是企业管理控制的重要机制，也是企业发展面临的重大课题。管理权与所有权分离诱发的代理问题也令企业十...
![绩效管理，使员工拥有“A”_绩效管理论文]()
绩效管理，让员工都得“A”，本文主要内容关键词为：都得论文,绩效管理论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。绩效管理的目的是改善员工的绩效，...
![企业生命周期、EVA绩效评价与过度投资--基于中央企业控股上市公司的实证研究_业绩评价论文]()
企业生命周期、EVA业绩评价与过度投资——基于央企控股上市公司的实证研究，本文主要内容关键词为：生命周期论文,上市公司论文,业绩论文,评价论文,实证研究论文，此文献不代表本站观...
![差异化秩序模式下的中国企业绩效评价_差序格局论文]()
差序格局视角下的中国企业业绩评价，本文主要内容关键词为：中国企业论文,视角论文,格局论文,业绩论文,评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。存在于...
![基于平衡计分卡的增值内部审计绩效评价研究_平衡计分卡论文]()
基于平衡计分卡的增值型内部审计业绩评价研究，本文主要内容关键词为：内部审计论文,业绩论文,评价论文,计分卡论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着...
![综合收入：从列报到申请_其他综合收益论文]()
综合收益：从列报走向应用，本文主要内容关键词为：收益论文,走向论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。综合收益被认为能够克服传统净收益报告模式透明度不...
![市场竞争程度、经营战略与绩效评价指标的选择_业绩评价论文]()
市场竞争程度、经营战略与业绩评价指标选择，本文主要内容关键词为：市场竞争论文,经营战略论文,评价指标论文,业绩论文,程度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考...
![公共工程跟踪审计绩效评价指标研究_业绩评价论文]()
公共工程跟踪审计业绩评价指标的相关研究，本文主要内容关键词为：评价指标论文,业绩论文,工程论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。公共工程是指由国家所...
![会计利润与管理者绩效评价：缺陷与改进_会计论文]()
会计利润与经营者业绩评价：缺陷与改进，本文主要内容关键词为：经营者论文,缺陷论文,业绩论文,利润论文,评价论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图...
![国有企业经营者最优报酬激励机制之研究]()
侯清麟[1]2004年在《国有企业经营者最优报酬激励机制之研究》文中研究说明所有权与控制权相分离是我国国有企业的基本特征。多层次、低效率的委托——代理关系，使得国有企业董事会外部化、内部人控制现象非常严重。经营者作为追求自身效用最大化的“经济人”，拥有所有者不知且难以验证的“私人信息”，其行为和决策...
![基于EVA的股票期权激励机制与实证研究]()
张雪岷[1]2006年在《基于EVA的中国上市公司高级管理人员薪酬激励研究》文中提出中国加入WTO和全球经济一体化使中国企业面临着严峻挑战，中国企业如何在这种新的竞争态势下取得优势，是当前亟待研究的重要课题。经济学诺贝尔奖得主莫里斯曾说，激励问题是所有经济面临的一个核心问题。高级管理人员作为企业重要...
![基于EVA的企业业绩评价方法研究]()
邓羽婷[1]2013年在《基于EVA的企业业绩评价研究》文中进行了进一步梳理近年来,越来越多的企业绩效评价开始站在投资者的角度来思考。他们不仅仅是单纯追求企业的经济利润,更是考虑到了企业为投资者带来的财富。如今,随着经济全球化的持续发展,财务理念的不断创新,如何科学而正确地衡量企业的经营业绩以及企业...
![河南省中行基于BSC的业绩评价应用研究]()
张会锋[1]2004年在《河南省中行基于BSC的业绩评价应用研究》文中认为业绩评价对于任何一个企业都是很重要的，通过对前期经营表现的回顾，可以做出对个人、部门、业务单元的奖惩，同时根据发现的问题对于未来的发展进行推动。然而，传统的单纯财务业绩评价的方法有着很多的弊端，只看过去，不看未来，过于注重短期...
![中国证券投资基金业绩评价的实证研究]()
肖江峰[1]2007年在《我国开放式基金业绩评价的实证研究》文中研究表明证券投资基金业绩评价主要包括基金总体业绩、选股与择时能力、业绩持续性以及业绩综合评价四方面的内容。本文在对国内外基金业绩评价文献及投资理论进行回顾的基础上，选取我国2004年至2007年间的36只偏股型开放式基金，对开放式基金总...
![论EVA在经营者报酬激励中的应用]()
陈琼[1]2004年在《论EVA在经营者报酬激励中的应用》文中提出EVA(经济增加值)是一个能够衡量企业真实业绩的评价指标，同时它还是一套能够作用于企业内部各个方面的综合管理体系。EVA对投入资本成本的补偿观和对会计项目的调整使它比传统财务评价指标更能揭示价值创造的来源和途径。如何在企业管理中体现E...
![国有粮食企业行为研究]()
冀名峰[1]2003年在《国有粮食企业行为研究》文中研究表明中国粮食流通体制改革的核心问题是寻找一种可以同时实现以下目标的改革设计：在任何条件下够获得足够的商品粮以保证稳定的市场供给，有效解决国有粮食企业效率低下问题，实现较为彻底的政企分开以减轻国家财政负担，提高粮食市场的运作效率和稳定性，增强国家...
![企业经营业绩财务评价指标体系研究]()
程爱华[1]2003年在《企业经营业绩财务评价指标体系研究》文中研究表明企业经营业绩评价是一项复杂的系统工程，评价指标是进行业绩评价的基础，而财务评价指标一直是而且将继续是使用最广泛的指标。随着“新经济”时期的来临，已有的企业经营业绩财务评价指标为适应企业经营管理要求必须进行改进。形成一套行之有效的...
![企业人力资本管理中薪酬激励机制研究]()
刘卉[1]2007年在《基于和谐管理的国有企业薪酬激励机制研究》文中认为今天的社会处于机遇和挑战的时代，人力资源激烈竞争的时代。越来越多的企业已意识到这一点，将人力资源作为其核心竞争力的关键和竞争优势的源泉。如何更好激发员工的能动性是人力资源最重要的工作之一，员工激励已经使得人力资源管理政策成为现代...
![企业业绩评价的理论和方法研究]()
许淑景[1]2007年在《集团公司对子公司的业绩评价研究》文中提出本文在查阅大量相关文献和对企业集团实地调研的基础上,首先回顾了西方企业和我国企业业绩评价体系的发展与演变,分析了我国集团内部业绩评价研究现状。其次,探讨了与集团相关的基本理论,并以业绩评价的相关理论为基础,分析了集团内部业绩评价系统的...
![基于KPI的企业经营业绩分析系统的开发与研究]()
陈淼[1]2003年在《基于KPI的企业经营业绩分析系统的开发与研究》文中研究指明随着企业信息化建设的不断深入，如何整合企业内各系统中的数据，并使其为企业运作发挥最大的效用，这是目前摆在企业面前的急需解决的问题。对企业现有系统中的数据进行分析以获得对领导领导决策有价值的信息就显得非常重要。本文首先分...
