摘要:近些年,国有企业面临着人才招聘和人才储备的困境。要想走出这一困境,国有企业必须正视自身存在的问题,并积极制定吸引人的应届生招聘策略,提升自身竞争力。随着国家全面经济改革以...
知否?知否?应届毕业生狮子大开口文/王立志最近,一家互联网求职平台发布的《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》指出,“2019年应届毕业生求职平均期望薪资为8431元”。这...
努力总比认怂让人尊敬文/李夏藩春暖花开,接连参加报道几场全省春季大型招聘会。2.2后端云数据库的建立在云数据库里创建表_User和表Data分别用来存放用户数据和昆虫生境数据。...
数说82万人国家卫生委员会近日发布《2018年中国流动人口发展报告》。根据报告,我国流动人口规模在经历长期快速增长后开始进入调整期。近年来,流动人口规模已经逐年下降:2016年...
“抢人”大战哪家强?文/梁霜“抢人”大战哪家强,你给户口我送房。临近毕业季,今年的人才争夺战又进入白热化状态,前有呼和浩特“应届生半价买房”,后有浙江宁波“800万安家补助”。...
中国建筑第八工程局有限公司西北分公司陕西西安710000摘要:应届毕业生在进入施工现场后,由学生向施工现场管理型人才转型时,通过采用措施,让其在尽短的时间内完成高质量的转型,即...