隐私支配权论文

从情理角度讲，任谁也不愿意自己的隐私当作他人谈资。倘若单位将员工体检报告结果有意或无意泄露，就可能出现员工的病情被闹得沸沸扬扬，无疑更是对涉事员工的二次伤害。所以，对于用人单位...