用人单位论文

摘要：在企业及用人单位中，作为核心职能管理部门之一的人力资源部门主要的任务就是根据企业的战略管理目标，通过一系列管理行为，诸如，招聘、选拔、培训、薪酬等形式对企业及用人单位内部...

临沂矿业集团菏泽煤电有限公司摘要：在当前的时代背景下，劳动用工相关法律法规逐渐完善。在发展过程中，企业应注意当前就业环境的变化对自身的影响，加强对劳动用工风险的合理防范，避免劳...

四川公路桥梁建设集团有限公司公路三分公司610000摘要：本文先对新形势下职工教育培训的实践意义进行简析，然后在教育体系不完善、投入力度不够等方面，总结新形势下职工教育培训中的...

摘要：随着《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的施行和完善，企业劳动用工制度越来严格，随之而来的就是在员工招聘、绩效考核、劳动合同、教育培训等方面的劳动争议案件屡见不鲜。企...

国网四川省电力公司广元供电公司四川广元628000摘要：返聘是我国特有的一种现象，通俗地讲就是一个人从单位退休，由于单位需要又将其聘请回来继续工作，是单位主动聘请的，表明返聘存...

安徽省地质矿产勘查局313地质队安徽六安237010摘要：目前我国的职业病防止工作形式还比较严峻，与职业病相关的事件时有发生，在社会上产生了不好的影响，个别的还演变成了群体性事...

（徐州矿务集团总医院/徐州矿务集团职业病防治院江苏徐州221006）【摘要】职业健康体检是用人单位职业安全管理中不可或缺的一个重要环节，在人们就业过程中越来越凸显出它的重要性，...

迟振华荀秋杨辽宁省社会科学规划基金项目L17WTB011摘要：当今就业难、或者难以找到自己理想的工作是高校每届毕业时的一大难题。本文通过对当代大学生就业能力进行概述，分析就业能...

刘梦婷[作者简介：刘梦婷（1991.11-）女，四川省眉山市东坡区人，四川大学民商法研究生。]（四川大学，四川成都610000）摘要：我国正处于市场经济高速发展时期，市场经济主...

长春特种设备检测研究院摘要：当今时代，国内外越来越对现代劳动用工管理制度给予广泛关注，人事关系在日常管理中占据着越来越多的分量。但是随着诸多业内人士的研究发现，现代人事档案管理...

天津财经大学天津300222内容摘要：高等教育大众化的背景下，大学生“就业难”现象日益凸显，提升大学生就业力成为解决就业难问题的主要途径。对大学生的职业...

昆明长水国际机场有限责任公司云南昆明650211摘要：劳动力市场作为市场机制下的产物，在21世纪的今天，随着经营方式的百花齐放和经营单位或个人对“节约成本，提高效益...

一、退休制度的立法状况和内涵退休制度在我国起源于《退休人员处理办法》，该办法规定年满50岁，工龄达到10年时，均可申请办理退休手续。这是建国后我国颁布的第一部关于退休的法规，其...

沈懿曹小丹刘婷甘泉武汉东湖学院摘要：心理资本的概念来源于积极心理学，于2002年由前美国心理学会主席Seligman正式提出，认为可以将导致个体积极行为的心理因素纳入资本的范畴...

1.天津泰达股份有限公司天津300457；2.中国五冶集团有限公司四川成都610063摘要：新形势下，职业健康与安全生产同等重要。本文从国家对职业健康管理的形势要求，政府部门对...

中冶天工集团有限公司山东省滨州市256200摘要：随着劳动保障监察制度的不断完善，维护劳动者权益的执法工作取得了一定的成果，但在治理拖欠农民工工资问题方面仍面临诸多困境，特别是...

锦西石化分公司辽宁省葫芦岛市125001摘要：目前，我国的企业长期发展中，产生了很多新生事物，劳务派遣就是顺应时代所产生的新兴的用工方式，其由于节省开支、方便管理、人员结构等优...

（河北美术学院，河北新乐050700）摘要：大学生的就业和创业问题，一直以来都是我国社会各界关注的焦点。不仅是因为它与我国诸多方面存在关联，且这种关系往往非常复杂。所以，妥善解...

乌海职业技术学院内蒙古乌海016000摘要：建筑材料是建筑工程的物质基础，是关系国家基础设施建设和国计民生的重要基础与支柱领域，其所带动的产业规模和就业人数在各行业首屈一指，近...

（广东财经大学华商学院，广东广州511300）摘要：随着大众健身的逐步深入和中小学第三课堂的开展，社会健身俱乐部及中小学教育系统对健美操专业学生的需求空前加大的同时也对学生的综...