摘要:随着市场经济的快速发展,企业的发展很重要的一点就是人才,人才的竞争、人才的网罗、人才的培养以及人才的使用都离不开企业的人力资源管理。通过人力资源的管理调动员工的工作积极性...
摘要:现如今,社会经济日新月异的发展,使得企业的发展前景十分良好,正处于高速发展时期,但也要面对残酷的市场竞争压力。所以,对于企业的内部建设工作,各社会企业管理部门必须要做好,...
摘要:企业文化建设和思想政治工作是以企业发展中心,以企业思想建设为目的的两个不同概念,二者本质上存在区别,由于二者的方向和目的是相同的,企业通过一定的方式方法,有效将企业思想政...
摘要:随着时代的不断变化,企业数量逐渐增加,竞争愈加激烈,很多企业面临着严峻的挑战,企业管理模式的发展和改革显得尤为重要。而政工管理是企业管理的重要组成部分,更是在一定程度上决...
摘要:供电所的运作管理状态,对其电能输配、生产等环节具有重大的意义。维护电网的安全运行,建立、健全农村电力设备安全管理的监督和保障机制,已成为广大电力员工义不容辞的政治责任和社...
摘要:思想政治工作是建设社会主义精神文明的中心环节、基本形式和主要手段。而思想政治工作能否适应新形势的要求,又在很大程度上取决于政工干部的素质。政工干部是单位职工灵魂的工程师。...
摘要:随着近几年我国经济市场的不断发展,企业在发展过程中也越来越注重对于人力资源的有效开发与应用,从而不断提升其在市场竞争中的核心竞争力。所以说在企业开展人力资源管理过程中,合...
摘要:随着经济的发展,煤炭企业发展迅速。在国有煤炭企业改革实践中,人的问题一向是改革中最棘手的问题,减员是难中之难。在改革过程中,利益格局的调整不可避免,减员是直接面对人的改革...
摘要:近年来多数采油井区实际发展的进程中,员工培训受到广泛重视,合理开展员工培训工作,有助于提升员工的专业素养,增强采油井区日常工作的安全性,并预防出现采油井区工作的风险问题。...
摘要:现阶段,在我国科学技术水平高度发达的今天,越来越多的先进机械化生产设备被不断的应用到各行各业的发展生产过程当中,并且起到了良好的效果。机电设备在煤矿生产过程当中占据着十分...
摘要:石油企业的教学管理水平,直接影响到石油企业的健康发展。石油企业生产一线员工需要进行各级各类的培训,通过培训学习,提升员工的专业素质,使其满足油田生产的需要。作为石油企业培...
摘要:现代企业制度下,存在国有独资、国有控股、混合所有制等多种形式的企业,近年来,通过两家或者三家以上国有企业共同出资成立合资公司的形式逐渐增多,对合资公司的党建管理工作提出了...
摘要:随着我国的经济发展速度不断加快,市场多元化发展,竞争日益激烈。企业要实现可持续发展,就要在各方面进行调整,以应对市场环境中的各种挑战。在企业的运行中,政工管理工作是不可或...
摘要:随着经济和各行各业的快速发展,人力资源管理是企业管理中的一个重要环节,有效的人力资源管理,能够激发思想政治教育的优势,保证相关工作的顺利进行。随着经济社会的不断发展进步,...
摘要:随着我国社会的不断发展,国有企业相继进行改革,对企业政工师的要求也越来越高。本文对当前国有企业政工师的工作现状进行分析,首先阐述了新时期国有企业政工师面临的挑战,然后分析...
摘要:随着社会经济的不断发展,我国企业管理模式和经济管理都有了一定程度地发展,但是从目前众多企业经济管理现状来看,依然有部分问题存在其中,导致企业的管理模式无法满足新形势背景下...
深圳市深安企业有限公司广东深圳518000摘要:本文对提高建筑工程管理及施工质量控制的有效策略进行了探讨,文章从阐述建筑工程施工管理所涉及的内容入手,进一步分析了建筑工程管理及...
中铁十五局集团第三工程有限公司四川成都611731摘要:大数据时代的到来,使得数据信息的使用范围不断扩大,传播的速度也越来与越快,整个市场经济更加复杂。基于此背景下,企业的管理...
摘要:当前,人力资源成为引领社会经济发展、促进人类社会进步的重要力量。在激烈的市场竞争环境下,企业之间的竞争本质是人力资源的争夺。但是从当前企业人力资源管理发展的实际情况来看,...
中石化中原石油工程有限公司管具公司党群工作科河南濮阳457331摘要:当前,随着国有企业经济体制改革的不断深化,基层信访工作形势更为严峻。如何做好新形势下企业信访稳定工作,解决...