员工论文

安徽开发矿业有限公司安徽六安237474摘要：采矿安全工作的开展不仅能够影响工作人员的自身生命安全，也能保证工程项目的有序运行，从而保证施工过程中避免不必要的经济损失，使企业的...

中原油田分公司濮东采油厂河南濮阳457001摘要：近年来，中原油田积极推进油公司体制机制建设，濮东采油厂成为油田首批油公司试点单位，如何在变革中凝聚干部员工的共识，赢得理解和支...

黑龙江省鸡西市大通沟林场黑龙江省鸡西市158100摘要：随着我国社会主义经济建的不断推进，我国加强了企业政工的工作监督和管理，在基于创新企业建设，优化其行业竞争力的同时，新时期...

中海石油天野化工有限责任公司内蒙古呼和浩特市金桥开发区010010摘要：随着社会的进步，对于石油的依赖程度也在不断提升，石油化工企业需要制作各类危险化学品，其安全问题日益突出。...

抚顺石化公司乙烯化工厂辽宁抚顺113004摘要：本文结合炼化企业安全管理工作实际，重点分析了当前班组安全活动中存在的主要问题，并有针对性地提出了解决问题的具体措施：各级领导要重...

沂南县工业项目中心山东省临沂市276300摘要：在社会高速发展的影响下，我国的各个行业领域都随之进步，企业想要获取长远的发展，必须与时俱进，紧随时代的步伐，合理运用大数据技术和...

山西财经大学工商管理学院030000摘要：随着现代经济与科学技术的发展，企业越来越重视绩效考核评价体系，平衡计分卡作为绩效评估工具，其打破了传统绩效评估工具仅以财务指标作为评价...

国家能源集团乌海能源有限责任公司内蒙古乌海市016000摘要：随着现阶段社会的发展和不断进步，我国的社会主义市场经济体也在不断的进步和完善，而引导这一切不断进步的核心动力便是创...

摘要：近年来，随着电力企业市场竞争日益剧烈与人们对供电的要求不断提升，营销工作是电力企业重要的内容，其服务质量的好坏直接关系到企业的经济发展。因此，强化电力企业的营销环节的控制...

摘要：电网施工企业需要加强对职工能力素质的培养，通过企业和员工自身的不断努力，为企业的发展补充新的的活力，确保电力企业能够健康、持续的发展。文章结合实际工作中的管理经验，就员工...

摘要:随着现代人类社会的发展，时代的进步，科学技术的日益强大,企业的人员和组织架构以及相关的一些结构会发生相应重要的变化,具有知识水平好的员工的比例会逐渐增加,这种现象会使企业...

【摘要】电力企业的发展过程中，对技能型人才的依赖程度较高，如电力的生产、运输过程中，都需要技能型人才进行操作及维护，以确保电力企业的稳定运行。基于此，电力企业应重视对技能型人才...

摘要:在社会经济不断发展的背景下，部分电力企业仍沿用传统的人力资源管理制度，导致企业的发展速度较为缓慢，为了改善这一现状，需要管理人员探究企业的发展现状，建立符合企业发展的人力...

摘要：作为电力企业职能?战略的重要内容，人力资源管理战略在新形势下不仅能进一步完善电力企业职能战略研究的理论方?法,而且对电力企业进一步适应市场经济的要求和实现企业管理的现代化...

摘要：随着我国经济的高速发展，企业发展面临更加复杂竞争环境。人才是企业提高综合竞争力的重要因素，企业要获得持续发展，必须重视人才的引进和培养。人力资源培训是提升人员素质的重要手...

摘要：电力企业中涉及技术性工作岗位的数量相对来说比较多，而相关员工可以说是企业创新创造和发展的实践者，他们能够通过自己的工作来推动企业的创新发展和进步，进而有效增强企业生产的安...

摘要：随着市场经济体制改革和经济全球化的不断深入，电力企业也在时刻面临着激烈的市场竞争，为了保证电力企业健康、持续的发展，需要通过强化队伍建设、改革管理办法、开展政工管理的信息...

摘要：传统运检工作已经无法满足用电用户对变电系统提出的要求，加强对变电运检的改革创新是现阶段的重点，因此，本文针对变电运检一体运作模式进行分析。在了解传统运检模式中存在的不足以...

摘要:在电力企业发展的过程中人才队伍的建设与员工素质的提升直接影响着企业的发展，因此电力企业必须加强人才队伍建设，不断提高员工素质。本文对电力人才队伍建设及员工素质提升策略进行...

摘要:随着社会主义市场经济体制的发展和完善,电力企业所面临的市场内外竞争日益激烈,这便给企业的思想政治工作提出了新的更高要求。作为电力企业要依据现代企业制度的要求,着力建设一支...