员工论文

摘要：劳动关系管理作为人力资源管理的一个重要环节，如何做好劳动用工风险控制程序，出现重大劳动用工风险时采取何种措施进行有效处理，显得尤为重要。目前，劳动关系管理，特别是劳动用工...

摘要：党建是马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，党建作为企业内部控制管理的核心建设，在改革发展中是企业的“灵魂”所在。改革开放以来，市场经济体制下企...

摘要：随着中国工业社会建设的迅猛发展，人们对环保意识有了前所未有的重视。为了能够最大程度上优化现有的生态环境，为人民的生活与工作环境带来大幅提升与保障，必须要加大林业造林力度，...

摘要：化工生产技术管理与化工安全生产密不可分，二者直接关系到化工企业未来发展的趋势，也关系到每个化工企业生产人员的生命安全和企业的经济效益，是化工行业能够长远发展的基石。关键词...

摘要：在紧跟时代步伐的趋势下，推动了我国经济的不断发展，各行各业的竞争也很激烈。因此，人力资源管理对各个企业单位的发展有着重要的作用，能够在一定程度上更好地提高工作人员的热情，...

摘要：如何做好水利工程施工质量已成为行业中急需解决的问题。作为国家的基础建设设施，水利工程有利于水资源的保护和水资源的开发，修建水利工程可以满足人类对水资源的需求，对社会发展和...

摘要：当前企业对社会的责任感越来越受到重视，对于小微企业来说，小微企业在管理方面要主动承担起当前社会经济发展的责任和新时代的要求。而人力资源作为企业发展的核心，就要求企业在社会...

摘要：火力发电厂入厂煤采制化管理是一项十分复杂而且牵涉面广泛的系统工作，牵涉的专业较多。本文结合火电厂采制化人员现状及培训效果分析,对电厂煤炭采制化培训工作的探索与思考进行了研...

摘要：质量管理体系的建立能提升监理企业管理水平，但在建立与运行中仍然存在很多问题。文章对某企业质量管理体系运行情况进行研究，采用因果分析法分析影响质量管理体系有效运行的主要原因...

【摘要】企业的经济管理模式对企业的发展起着决定性的作用，不当的经济管理模式会直接制约企业的发展，会对企业经济效益和经营管理产生严重的阻碍作用，因此企业的经济管理也要适应时代的发...

【摘要】企业和在其中工作的员工之间可以说是命运共同体：对于一个企业的发展来说是离不开员工为其工作的，员工的付出是企业发展的重要前提;反而言之，企业逐渐的发展壮大的话能够带动企业...

摘要：在当今时代，我国的改革开放进一步深入。而随着我国进入新一轮的发展时期，企业也面临着诸多来自四面八方的机遇和挑战。在这样的大背景下，因循守旧、抱残守缺是不行的。面对如何更好...

摘要：随着我国社会改革的不断进步，我国在事业单位的工作中也开始了一系列的改革措施.同样的其中也包括人力资源方面.在进行有关的人力资源工作的时候，一定要充分的结合有关的事业单位的...

摘要:近年来，煤矿企业朝着安全高效、装备先进、管理科学、技术领先、文明和谐的方向发展。本文介绍了岗位标准作业流程编制内容及依据，对煤矿岗位标准作业流程应用的重要性进行了分析。关...

[摘要]过多的工作压力对身心健康会造成大伤害,对组织也会产生消极影响,如引起工作者的不满、消极、高离职率和缺勤等问题。特别是餐饮业,其服务产品的提供者主要在于一线服务员工,在新...

摘要：我国电力行业自改革开放发展至今已经取得了非常不错的成就。近年来，我国经济得到快速发展，工厂生产经营和生活用电需求量越来越高，电力企业面临的压力和需要承担的责任逐年加大。在...

摘要：近年来，在信息化时代发展背景下，企业人力资源管理信息系统建设成为促进企业快速发展的重要途径，对提高人力资源管理的效率及质量有着较好的积极影响作用。为充分发挥人力资源管理信...

摘要：习近平总书记曾明确提出：“从严治党必须具体地而不是抽象地、认真地而不是敷衍地落实到位”。党中央指出，现阶段要把党建工作作为全党的重点工作任务。当前...

摘要:建筑施工企业是目前我国经济社会中的重要组成部分，其成本管理是影响企业经营发展的重要因素，因此提高施工企业成本管理水平可以有效提高我国国民经济水平。建筑施工企业成本控制不合...

摘要：石油资源是我国现代化建设的重要能源资源，为了保证石油资源的顺利开采，就必须实施井下作业以排除油井开发中出现的各种问题。由于油田井下作业具有过程复杂、程序繁多的特点，加上各...