员工激励论文

外派中高层管理者的薪酬绩效管理，本文主要内容关键词为：薪酬论文,管理者论文,绩效管理论文,高层论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业为实现有效的...

西门子公司的知识管理，本文主要内容关键词为：西门论文,子公司论文,知识管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。德国西门子公司是世界上最大的电气工程...

我国居民劳动报酬增长的阶段性与同步性研究，本文主要内容关键词为：阶段性论文,劳动报酬论文,居民论文,我国论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。1引言...

中国国有企业改革的动力源机制，本文主要内容关键词为：中国论文,国有企业改革论文,机制论文,力源论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。改革开放三十多年...

企业ERP关键实施活动的强化机制，本文主要内容关键词为：机制论文,关键论文,企业论文,ERP论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。许多研究人员和从业...

国别文化视角下的企业知识创造研究——对野中郁次郎SECI模型的情境化分析，本文主要内容关键词为：国别论文,情境论文,视角论文,次郎论文,模型论文，此文献不代表本站观点，内容供学...

新经济环境下中国产业发展研究——2013《中国工业经济》青年作者学术研讨会观点综述，本文主要内容关键词为：中国论文,工业经济论文,产业发展论文,新经济论文,学术研讨会论文，此文...

企业人力资源管理的创新路径，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,路径论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。世界经济一体化趋势逐渐加强，...

基于企业文化的民营企业内部控制机制研究，本文主要内容关键词为：企业文化论文,内部控制论文,民营企业论文,机制论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一...

重新审视德鲁克的目标管理———个后现代视角，本文主要内容关键词为：目标管理论文,后现代论文,视角论文,重新审视论文,德鲁克论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参...

中国企业进入人力资源效能管理时代，本文主要内容关键词为：中国企业论文,效能论文,人力资源论文,时代论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。经过改革开放...

挑战“员工满意度”，本文主要内容关键词为：满意度论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。彼得·德鲁克：“员工满意度指标其实毫无意义。”要激励...

金融产品在人力资源管理中的应用，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,金融论文,产品论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。人才管理的核心是策略性的...

个人—组织价值观契合如何影响员工的态度与绩效——基于竞争价值观模型的实证研究，本文主要内容关键词为：价值观论文,绩效论文,模型论文,态度论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内...

探索京瓷“阿米巴”经营之谜——基于企业内部虚拟产权的案例研究，本文主要内容关键词为：京瓷论文,阿米巴论文,之谜论文,企业内部论文,产权论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...

中小企业的薪酬为何没发挥激励作用，本文主要内容关键词为：薪酬论文,中小企业论文,作用论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。四个阻碍消减薪酬作用最近，...

企业留人：根据不同年龄定激励措施，本文主要内容关键词为：不同年龄论文,措施论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。现在企业竞争越来越激烈，内...

互联网企业激励核心人才的“五式组合拳”，本文主要内容关键词为：互联网论文,组合论文,核心论文,人才论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。谷...

后福特制下的人力资源管理问题，本文主要内容关键词为：后福论文,人力资源管理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。2010年深圳富士康公司接连发生年轻...

企业新生代员工激励方法研究李晓菲(长春建筑学院，吉林长春130000)[摘要]伴随时代的发展，新生代员工逐渐成为企业运行和发展的中坚力量，其工作的效率和稳定性与企业生存与发展息...