员工激励论文

知识性员工薪酬管理技术探析王瑶(中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司，贵州贵阳550001)[摘要]随着我国市场经济的不断发展，企业数量逐步增多，而企业建立竞争优势的核心是知...

如何激发90后的创造力？，本文主要内容关键词为：创造力论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。我经常会问一个问题：“你觉得你的个人能力在同龄人中排在什...

国外团队认同研究进展与展望，本文主要内容关键词为：研究进展论文,团队论文,国外论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着团队工作模式的日益盛行，组织...

高管股权激励对次生激励影响研究，本文主要内容关键词为：高管论文,股权激励论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、问题提出上世纪90年代，国外上市公...

企业的“幸福”管理，本文主要内容关键词为：幸福论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。解码“幸福企业”有些企业家开始把“幸福企业”挂在嘴边，...

行为经济学对人事经济学的促进与发展，本文主要内容关键词为：经济学论文,人事论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。文章编号：1001-148X(201...

组织惩罚行为的决策动因与实施效应：研究综述，本文主要内容关键词为：动因论文,效应论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、研究背景与问题的...

基于意念构建和动态服务属性管理的服务质量提升，本文主要内容关键词为：意念论文,服务质量论文,属性论文,动态论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。服务...

变革型领导、心理授权与组织公民行为，本文主要内容关键词为：公民论文,领导论文,组织论文,心理论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。员工组织公民行为的...

国企治理结构的“软性”制度安排——基于国企治理文化的EVA理念，本文主要内容关键词为：国企论文,软性论文,治理结构论文,理念论文,制度论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考...

用“温度计”测绩效，本文主要内容关键词为：温度计论文,绩效论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。温度计是测量温度的工具，可以准确、灵敏地测量人体温度...

激励，管理者的法宝，本文主要内容关键词为：法宝论文,管理者论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业在发生人员危机时有两种方式可供选择，一是保证现有...

总报酬经济学分析的内涵与外延，本文主要内容关键词为：外延论文,报酬论文,经济学论文,内涵论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。中图分类号：F01文献...

从框架移植到深层突破——人力资源管理的创新方向，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,框架论文,方向论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。随着西方...

互联网时代的人力资源管理新思维，本文主要内容关键词为：新思维论文,互联网论文,人力资源管理论文,时代论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。关于互联网...

打造星级班组，培育星级员工，本文主要内容关键词为：星级论文,班组论文,员工论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。新余钢铁集团有限公司（简称新钢集团）...

知识领地行为视角下个体知识向组织知识转移的研究，本文主要内容关键词为：知识论文,领地论文,视角论文,个体论文,组织论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下...

骨干员工的“激励”密码，本文主要内容关键词为：骨干论文,员工论文,密码论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。众所周知，员工离开公司的原因，不外乎以下...

普华永道美国董事长：如何激励千禧一代，本文主要内容关键词为：千禧论文,美国论文,董事长论文,普华永道论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。年轻员工不...

集体合同与制度激励——以解放初期上海申新棉纺织一厂为个案的分析，本文主要内容关键词为：棉纺织论文,个案论文,上海论文,初期论文,一厂论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，...