招聘计划论文

招聘话题大家谈，本文主要内容关键词为：话题论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。记者最近就招聘方面的有关话题采访了柏明顿人力资源管理咨询有限公司高级...

浅谈招聘的层次问题，本文主要内容关键词为：浅谈论文,层次论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。在几年来的人力资源工作中，有比较多的感触，尤其对于招聘...

伊顿HR：不可或缺的幕后英雄，本文主要内容关键词为：不可或缺论文,幕后论文,英雄论文,伊顿论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。伊顿集团（...

精英团队：招聘，还是培养，本文主要内容关键词为：团队论文,精英论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。分析篇营销人力资源四大误区一个其貌不扬的人可能创...

西门子人力资源：百年战车的强劲引擎，本文主要内容关键词为：战车论文,强劲论文,人力资源论文,引擎论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。提起西门子，很...

公司管理职位空缺：内升还是外聘？，本文主要内容关键词为：空缺论文,职位论文,公司论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。HR经理Joyce最近正在左右...

实习生计划：寻找校园招聘的蓝海，本文主要内容关键词为：实习生论文,校园招聘论文,计划论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。阳春三月，距离传统的校园招...

招聘——后续“跟踪”不可少，本文主要内容关键词为：，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。企业组织随着业务的扩展，生产规模的扩大，致其不停地寻求着各类人力...

论高校教师聘任程序法制化，本文主要内容关键词为：法制化论文,高校教师论文,程序论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。［中图分类号］G3645.1［文...

让企业的“人才血液”流动起来，本文主要内容关键词为：血液论文,人才论文,企业论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。俗话说：“流水不腐，户枢不蠹”，这...

转型期中国企业的高绩效人力资源管理系统：———个本土化的实证研究，本文主要内容关键词为：转型期论文,本土化论文,中国企业论文,高绩效论文,实证研究论文，此文献不代表本站观点，内...

高校人力资源管理审计研究，本文主要内容关键词为：人力资源管理论文,高校论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、关于人力资源管理审计（一）人力资源管...

管理离职者这笔财富，本文主要内容关键词为：这笔论文,财富论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。让离职者成为企业的永久财富2011年七月，ANTAL国...

从校园招聘看企业人力资源策略，本文主要内容关键词为：企业人力资源论文,校园招聘论文,策略论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、企业校园招聘的一般...

中小企业吸引优秀高校毕业生就业的策略分析，本文主要内容关键词为：高校毕业生就业论文,中小企业论文,策略论文,优秀论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载...

集团HR管控体系构建绝招，本文主要内容关键词为：绝招论文,体系论文,集团论文,HR论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。集团HR管控体系的构建，尚无...

怎样让员工满意——“找对”员工——实施ES员工满意管理的“五步棋”之二，本文主要内容关键词为：员工论文,满意论文,之二论文,五步论文,ES论文，此文献不代表本站观点，内容供学术...

雅虎公司的人性化招聘，本文主要内容关键词为：雅虎论文,公司论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。做人力资源工作已十年多，亲自招聘过几万名应聘者，接触...

招聘工具：战略面试法，本文主要内容关键词为：战略论文,工具论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。战略面试法不仅能够帮助面试官消除甄选的主观性，提出有...

企业招聘与企业文化的匹配探析，本文主要内容关键词为：探析论文,企业文化论文,企业招聘论文，此文献不代表本站观点，内容供学术参考，文章仅供参考阅读下载。一、企业招聘和企业文化企业...